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インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
障害者雇用を検討している従業員規模100名以上の大手企業に対するインサイドセールスです。営業リストのお客様へ電話し、課題を引き出して自社サービスを提案し、案件獲得を行います。業界知識や自社サービスの研修後、OJTを通じて段階的に業務を覚えます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 顧客折衝経験（法人・個人は不問です！）をお持ちの方
求める人物像
- 当社の理念にご共感いただける方
- 自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
- 個人ではなくチームで成果を追い求めたい方
- 社会貢献性の高さを感じながら成長したいと考えている方
- 「おもいやり」を大切に仕事に邁進できる方
応募について
- 未経験大歓迎！
- 未経験、第二新卒大歓迎です！
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し 試用期間:3か月（条件変更なし）
- 採用区分
- 未経験、第二新卒大歓迎です！
- 給与
- 350〜424万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜424万円 年収 （3,500,000円〜 4,240,000円） ■月給制 月給｜254,800円～307,800円 月給内訳｜基本給（224,800円～277,800円）＋固定残業代（30,000円） ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：17～19時間/月 ■賞与実績：年2回（期末賞与発生の場合は年3回） ■昇給:有
- 手当
- 営業交通費全額インフルエンザ予防接種費用補助
- 勤務地
- 181-0012 東京都三鷹市上連雀１－１２－１７三鷹ビジネスパーク1号館３Ｆ
- 働き方
- 業務習得後はリモートワークと出社を掛け合わせたハイブリッドな勤務も可能
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制：有 始業8：00～10：00、終業:15時～20時 コアタイム：有 10：00～15：00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜日曜一部祝日夏期3日年末年始
- 福利厚生
- 社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）社員研修eラーニング資格取得支援制度定年60歳再雇用制度あり「健康企業宣言」参加企業通信機器貸与定期健康診断結婚祝い金出産手当金その他慶弔見舞金
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 01:55（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:54（今日）
仕事内容
募集背景
- 24年4月に2.5%、26年7月には2.7%へ引きあげられる法定雇用率。
- 多くの企業が障害者雇用を進めていかなければいけない中で当社のサービスの需要は年々高まっております。
- 今後も多くのお客様のご支援を継続するために、営業部隊の強化が急務となっております。
- 労働人口不足という社会課題を解決する _‟社会貢献性の高さ”_ を感じながらインサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集いたします。
- 未経験入社の方でも活躍できるよう、充実した研修制度をご用意してお迎えいたしますので安心してチャレンジしていただきたいと考えております。
仕事内容
- 障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対してインサイドセールスをお任せします。営業リストのお客様へ電話。お客様の課題を引き出し、自社サービスの提案することで案件獲得をしていきます。
入社後の流れ
- 初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。
今後の戦略
- 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。
- ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指しております。
個人ではなチームでの目標達成を目指す環境アリ
- 当社のインサイドセールスチームでは、個人の目標は設定しますが基本的にはチームとして目標達成を目指しております。ベテランのメンバーがしっかりとサポートするので、安心してスキルを磨くことができる環境で着実にキャリアアップを目指すことができる環境です。
風通しの良い環境で、働きやすさも抜群です
- 20代の若手が多数活躍しており、チームのメンバー同士で意見を出し合うなど風通しの良い環境で働くことが可能です。業務習得後はリモートワークと出社を掛け合わせたハイブリッドな勤務も可能で、勤務時間もフレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方も実現可能です。
この求人は、株式会社スタートラインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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