インサイドセールス条件を変える閉じる
仕事内容インサイドセールス
障害者雇用を検討する大手企業へのインサイドセールスを担当するポジション。未経験歓迎で、研修とOJTを通じて段階的に業務を習得できる。チームで目標達成を目指す環境で、業務習得後はハイブリッド勤務とフレックスタイム制が利用可能。
募集背景
- 法定雇用率の引き上げにより障害者雇用支援サービスの需要が高まっている
- 営業部隊の強化が急務であり、インサイドセールスを募集している
- 未経験入社でも研修制度を用意しており、安心してチャレンジできる
仕事内容
- 障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対してインサイドセールスを行う
- 営業リストのお客様へ電話し、課題を引き出して自社サービスを提案する
- 入社後は業界知識や自社サービス理解の研修を実施し、その後OJTで段階的に業務を覚える
- 法定雇用率の引き上げによりマーケット拡大が見込まれ、ブランディング強化や新規事業立ち上げを進める
ポジションの魅力
- 個人目標は設定するが基本的にはチームで目標達成を目指す環境
- ベテランメンバーがサポートし、安心してスキルを磨ける
- 20代の若手が多数活躍し、風通しの良い環境
- 業務習得後はリモートワークと出社を掛け合わせたハイブリッド勤務が可能
- フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜424万円/年
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 未経験、第二新卒大歓迎です!
- 顧客折衝経験(法人・個人は不問です!)をお持ちの方
- 当社の理念にご共感いただける方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 定年退職制度有
- 定期健康診断
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 誕生日プレゼント補助
- 資格取得支援
- 通信機器貸与
この求人は株式会社スタートラインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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- 未経験可8,485
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