紫外LEDデバイスの設計開発

必須

• 光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験（技術者としての業務経験：目安3年以上）

歓迎

• 紫外LEDに関する基礎知識
• LEDデバイス部品の構造／材料の開発・設計の経験
• CAD、CATIA等の基礎知識および作図経験
• 光学（例：Lighttools等）／応力／熱シミュレーションの経験

求める人物像

• 同僚や他部署と連携しながら仕事を推進できる方
• 前例にとらわれず、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
• 客先・仕入れ先・競合他社など、社外にも関心や好奇心を持てる方

応募について

• 入社時不問

使用ツール

募集の背景

• 当社は紫外LED素子〜紫外LEDデバイス部品〜紫外応用製品（水除菌/空気除菌/表面除菌製品）の開発/設計/製造/販売までを一貫して行えるメーカーとなります。その中で紫外LEDデバイス部品の開発・設計を強化するための増員募集となります。他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大を図ります。

配属部門の概要

• オプトデバイス技術部は車載エクステリア／車載インテリア／赤外センシング／紫外／ディスプレイなどの分野で使用される光半導体デバイスを扱う技術部門です。その中でセンシング・UV光源課は赤外光や紫外光など可視光領域以外で発光する光半導体デバイスの開発・設計を担う部署です。

担当する業務（概要）

• 紫外発光素子（LED）を使用したデバイス部品の開発・設計業務

デバイス構造設計・材料選定業務

• 開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成
• 要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整

デバイス評価・解析業務

• 試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価
• 評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討

開発立ち上げプロセス推進

• デザインレビュー（DR）／各種立ち上げイベントの実施
• 製造部門・関係部署との連携対応

設計ツールによる活用

• CADツール（例：CATIA）
• 光学（例：Lighttools）／応力／熱シミュレーションツール
• 各種評価・測定装置

業務推進スタイル

• 社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進

担当製品の特長・魅力・将来性

• 紫外LEDは、省エネルギーで長寿命、環境負荷が低い次世代光源です。除菌・硬化・医療・半導体分野など活用領域が急速に広がっており、脱水銀の流れを追い風に今後ますます需要が高まります。社会課題の解決に貢献しながら成長する、大きな将来性を秘めた製品です。

仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）

• 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。社内には紫外発光LED素子といった材料開発の技術者、紫外応用製品（水除菌/空気除菌/表面除菌製品）を開発する技術者もいますのでより知識を深めていくことも可能です。自身で設計した製品が新しい価値を提供して社会課題にも貢献できるとても魅力のある仕事です。

入社後の中長期的なキャリアパス

• 入社後は紫外LEDデバイス開発の一部を担当しながら、設計手法や評価プロセス、求められる品質基準をOJTを通じて習得していただきます。課長・係長との技術レビューや日常的な相談を通じて、段階的に自立した開発推進ができるよう育成を行います。中期的には、１つの開発テーマの主担当として、仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまでを一貫して担い、デバイス開発における技術的な中核人材としての活躍を期待しています。さらに経験を積んだ後は、新光源技術や新規構造の検討など、より開発要素の高いテーマを担当し、将来的にはテーマリーダーや後進育成を担う立場へとキャリアを広げていくことが可能です。他の部では、紫外LED製品以外の開発も行っておりますので、他の光半導体デバイス分野へのチャレンジも可能です。

配属部署

• 電子技術統括部 オプトデバイス技術部 センシング・UV光源課

働き方について

• フレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な勤務が可能です。在宅勤務についても制度として導入されており、資料作成などの業務内容に応じて活用可能ですが、評価・試作・レビュー等は対面でのコミュニケーションが重要となるため、基本的に出社が実態となっています。

外出・出張の有無

• 国内の生産工場（山形県鶴岡市）・顧客先、および海外の仕入先・顧客先への出張が発生することがあります（月1〜2回程度）。