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経営企画 本社・経営企画管理部CFOスタッフ
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソニーグループ全体の事業戦略立案や本社の経営管理、コーポレートイベントなどを担当します。担当業務は、適性や希望を踏まえて複数アサインされ、グループ中長期戦略の立案・推進、各種プロジェクトの企画・推進、事業の経営企画・経営管理、投資案件の分析などに携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など）
- 管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方
（求める語学力）
- 基礎的なビジネス英語レベル（TOEIC 700点以上目安）
- 英語による情報収集、資料の作成、海外とのコミュニケーション（メールは必須）ができる方
歓迎
- 経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上
- 事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上
- テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
求める人物像
- ソニーの将来に向けて変化を起こしていける方、そして関係部門と連携し変化を粘り強く組織で実行に移していく意欲のある方を募集しています。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- permanent
- 役職
- リーダーもしくは担当として
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 6000000〜13000000 JPY / year※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
- 勤務地
- 品川
- 転勤
- 全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 働き方
- possible
- 業務の変更の範囲
- 別の職務領域や技術領域
- 掲載日
- 2026/10/11 11:57（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 11:03（1日前）
仕事内容
組織としての業務内容
- ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。
担当としての業務内容
- ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。
- グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務
- HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進
- ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進
- ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施
- ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援
ポジションの役割
- リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります
職場の環境
- ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。
描けるキャリアパス
- グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます。
この求人は、ソニーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はソニーグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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