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アートディレクター
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
ソニーグループ各社のコーポレートブランディングや、各事業のプロダクト・サービスのブランディングを担当します。デザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コミュニケーションデザイン領域（CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど）の実務経験を10年以上積んでいること。
- アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。
- MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。
歓迎
- 中でも映像制作スキル/経験があると望ましい(規模は問わない)。
- 自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。
- 海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。
- TOEIC:600点以上
応募について
- TOEIC：必須ではない
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- permanent
- 役職
- コミュニケーションデザインの「アートディレクター」
- 給与
- 800〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 8000000〜13000000 JPY / year
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 働き方
- possible
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 11:57（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 11:03（1日前）
仕事内容
組織の役割
- クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。
担当予定の業務内容
- 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。
- 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。
想定ポジション
- クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。
描けるキャリアパス
- ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。
この求人は、ソニーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はソニーグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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