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インテグレーション開発(モバイル向けイメージセンサー新製品開発の全体プロセス設計)
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務を担当します。量産プロセスフローの設計・構築に向けたプロセス条件出しや課題対応、評価計画、試作Lotの流動とスケジュール調整・管理を行います。
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給与510〜1070万円/年
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応募資格
歓迎
- 化学または半導体物性の知見
- 素材や材料メーカーでのご経験
- 物性評価に関する業務経験
- 分析業務のご経験
- SEMやTEMを用いた業務経験
- 英語を活用した業務経験
- 半導体デバイスメーカーでの開発業務経験
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方
- モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方
- リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- PJリーダー もしくは PJ Subリーダー業務
- 給与
- 510〜1070万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:27万円〜50万円■年収:510万円〜1070万円※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む■賞与:年1回(6月)■給与改定:年1回(7月)
- 手当
- 超過勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 山形県鶴岡市宝田1-11-73
- アクセス・通勤
- 自転車・自動車通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。【月平均の残業時間】 30時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2026年度)完全週休2日制(土・日)国民の祝日年末年始夏季一斉休日個人別休日(個人が設定できる休日)年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
- 福利厚生
- オンデマンド研修(e-Learning)にて各種半導体プロセス講座が受講できます。入社後はOJTにて教育しております。ソニーグループ確定拠出年金制度退職金制度持株会制度子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)各種慶弔金ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)ソニー保養所契約リゾート施設財形貯蓄提携住宅ローンソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/12 08:03(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 02:26(今日)
仕事内容
募集背景
- イメージセンサーの旺盛な需要、色々な用途への活用 に伴い、新製品開発数が増加。お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやスマートフォンのカメラに興味のある方、想いを持って製品開発に取り組みたい方を募集します。
職務内容
- 2〜3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。
お任せする具体的な仕事内容
- モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。
使用言語・ツール
- Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール
組織のミッション
- モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC(Quality/Delivery/Cost)を満たす製品化までを行います。
業務のやりがい
- 昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。
技術の優位性・強み
- 1〜2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、様々な知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。
入社後の支援
- オンデマンド研修(e-Learning)にて各種半導体プロセス講座が受講できます。また、入社後はOJTにて教育しております。
キャリアパス
- PJリーダー もしくは PJ Subリーダー業務ですので情報が集まるため、いろんな技術、考え方、多くの関係者とのネットワークが築けます。ある分野を専門に行うより開発全体の流れが理解でき、応用力や判断力がつきます。結果的に早い段階でスキルアップにつながります。将来は製品化の上位業務も期待できます。
募集内容
- ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
この求人は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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