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製造設備保全エンジニア
- 勤務地
- 熊本県菊池郡菊陽町
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体生産設備のメンテナンスや異常時の初動対応、設備導入、生産性・歩留・品質の改善などを担う製造設備保全エンジニアの募集です。経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定し、4組2交代で勤務します。
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給与510〜750万円/年
募集元で応募するソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用ページへ相談する共有準備中
応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。
応募資格
必須
- 高卒以上の学歴
- 理系学部や学科出身
- 4組2交替制で夜間の勤務が発生することにもご理解いただける方
- 2027年5月1日までにご入社可能な方
歓迎
- 製造業での業務経験
- 機械、電気の知見
求める人物像
- 未経験からでも半導体業界に挑戦したいという熱意のある方
- 入社後も学習を続ける意思のある方
- 様々な部署と協働しながら業務を進めることに抵抗がない方
- エンジニアとして成長したいという向上心の高い方
- 世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方
応募について
- 半導体業界での経験は問いません。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月
- 採用区分
- 第二新卒・未経験歓迎ポジション【第二新卒・未経験歓迎】
- 給与
- 510〜750万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：22万円〜■年収：510万円〜750万円※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む※参考情報大学院卒（修士）：640万円〜大学・高専専攻科卒：600万円〜高専・技術系短大卒：510万円〜高卒：430万円〜【モデル年収】初級担当者レベル：590万円中級担当者レベル：700万円上級担当者レベル ：810万円係長・専門職レベル：930万円■諸手当:超過勤務手当・通勤手当■賞与:年1回（6月）■給与改定:年1回（7月）
- 手当
- 超過勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1長崎県諌早市津久葉町1883-43山形県鶴岡市宝田1-11-73
- 働き方
- 開発、製造、保全に関わる職種については、基本的には出社での対応となります
- 勤務時間
- 4組2交代での勤務形態となります。・（始業）7時30分〜（終業）19時30分・（始業）19時30分〜（終業）7時30分■勤務時間:1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。また職種により交替勤務もあります。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。交替勤務の場合※1か月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間となります。・（始業）7時30分〜（終業）19時30分・（始業）19時30分〜（終業）7時30分【月平均の残業時間】 20-30時間程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）完全週休2日制（土・日）国民の祝日年末年始夏季一斉休日個人別休日（個人が設定できる休日）※ただし、交替制での勤務の場合は3勤3休と2勤3休を組合わせたシフト勤務になりますので、土日祝日休みではございません。年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
- 福利厚生
- ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度持株会制度子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）各種慶弔金ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）ソニー保養所契約リゾート施設財形貯蓄提携住宅ローンソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙（博多オフィスのみ屋内分煙）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/17 06:13（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 21:25（1日前）
仕事内容
募集背景
- CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。
職務内容
- ※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。
- 半導体生産設備のメンテナンス、異常時の初動対応、導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応等のいずれかを担う領域です。
- CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1*且つパイオニアである弊社にて、未経験からでも半導体業界にチャレンジできる募集となっております。
- イメージセンサー市場の金額シェア 2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）
- ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
育成環境・キャリア
- 当社では様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。
- また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。また、新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。
- 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。
このポジションの魅力
- 製品の品質（歩留まり）改善ができるとともに、効果が見えやすい環境です。（トラブルにより止まった時間は故障時間として数字が毎月見えるようにしており、時間をどのくらい短縮できるのかが目に見えてわかります）
- ユーザーへのトラブル対応をされていた方にとっては、自社の製造になるためクライアントからのクレーム対応などはございませんので精神的なストレスは感じずに業務を遂行することが可能です。
この求人は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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