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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

セキュリティ運用リーダー/管理職候補

735.7〜1411.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より123万円高い

勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業などの特定顧客向けに、プライベートSOCの運営や高度なセキュリティ運用支援を担います。顧客対応から案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整まで、運用全体をコントロールする仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与735.7〜1411.4万円/年

募集元で応募するソフトバンク株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ITシステム、またはセキュリティ運用の実務経験(5年以上目安)
  • チームリーダー、または小規模でもメンバーのマネジメントや育成に携わった経験
  • 顧客対応、または社内外での円滑な折衝・調整経験
  • 各種報告書(Excel、PowerPointなど)の作成・報告スキル
  • セキュリティに関する業務経験や基礎知識(情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格、または同等の知識)
  • 外部パートナー(派遣社員など)の管理や指揮命令の経験
  • ITILなどの運用プロセスのフレームワークに関する知識や、運用改善の経験

歓迎

  • SOCの運用リーダー、テクニカルアカウントマネージャーとして、AIを活用して、運用の平準化、最適化、運用改善を遂行したご経験のある方
  • エンタープライズ企業や公共案件におけるセキュリティ運用・提案経験、または公共案件特有のルールや運用のお作法に関する知見

求める人物像

  • 主体性を持って課題を発見し、自ら解決に向けて行動できる方
  • 周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームの和を大切にしながら牽引できる方
  • 変化に対して柔軟に対応し、新しい業務範囲の拡大にチャレンジ精神を持って取り組める方
  • 将来的に管理職(マネージャー)として、組織マネジメントに挑戦したい成長意欲のある方

応募について

  • 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

募集要項最終確認 10/17

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
役職
セキュリティ運用リーダー/管理職候補
給与
735.7〜1411.4万円/年
給与の詳細
月給:459,875円~688,000円想定理論年収:7,356,500円~14,114,400円(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
勤務地
東新宿オフィスまたは都内事業所
働き方
東新宿オフィスまたは都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
福利厚生
人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。
受動喫煙対策
就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載日
2026/07/25 23:09(84日前)
最終確認
2026/10/17 00:41(今日)

仕事内容

募集内容

  • 最前線で顧客のセキュリティ戦略に伴走し、プライベートSOCの運用高度化と組織を牽引するリーダー

ミッション

  • セキュリティ運用業務の安定化、および既存・新規課題の解決。体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲(サービス領域)を拡大すること。

主な業務

  • セキュリティ運用におけるフロント対応(顧客対応)から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコントロールをお任せします。

具体的な業務

  • ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。
  • 定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応
  • 案件内で発生した課題の管理・改善アクションの実行
  • 顧客に対する提案活動(課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開・追加提案など)
  • プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理・指揮命令

仕事の魅力

  • 官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業(大手企業)のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わることができる。
  • 特定顧客向けに特化した「プライベートSOC」という体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことができる。
  • 顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。
  • 最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化」のスキルが身に付く。
  • 人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。

この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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