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ブランド推進・管理（CEO室）
679.1〜1791万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SB OAI Japanの企業ブランドを管理・開発し、社内外に一貫して伝わるブランド体験を構築するポジションです。ブランド戦略やメッセージの策定、ガイドラインなどの整備・運用、Webサイトや会社紹介資料などの企画・制作を行います。マーケティング、PR、採用、人事、経営陣と連携し、対外発信や社内浸透施策を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社、広告／マーケティング会社、デザイン会社、コンサルティングファームなどでのブランド戦略／管理／開発／デザインなどに関わる実務経験
- 抽象度の高い企業価値や事業価値を構造化し、ブランドメッセージ、ストーリー、表現に落とし込む力
- 複数部門／関係者、制作パートナーなどを巻き込んだプロジェクト推進経験、コミュニケーション能力
歓迎
求める人物像
- 変化の大きい環境／曖昧な状況でも、目的、論点、優先順位を整理し、自律的に動ける方
- 立場や期待値の異なる関係者を巻き込み、合意点を作りながら推進できる方
- スピードと精度の両立にこだわり、自ら手を動かし、それを仕組み化できる方
- 自身で好奇心を持ってAIを活用／試行し、その学びをブランド発信や社内浸透に還元できる方
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 679.1〜1791万円/年
- 給与の詳細
- 月給：427,250円～878,000円想定理論年収：6791000円～17910000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- WeWork竹芝（東京都港区海岸）
- 働き方
- リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- ※屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/07/25 23:09（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:27（今日）
仕事内容
採用部門 概要
- SBOAIのCEO室は、CEO／COOの直下で全社の重要・戦略テーマを推進する組織です。戦略検討／調査、経営報告／発表、重要プロジェクト推進、対外発信（マーケティング／ブランド／PRとの接続）など、事業と経営の意思決定を支え、前に進め、発信する役割を担います。
ミッション
- SB OAI Japanの企業ブランドを管理・開発し、社内外に一貫して伝わるブランド体験として構築するポジションです。
- 立ち上げ期のブランド戦略、メッセージ、ガイドライン、対外発信、インナーブランディングを通じて、企業価値・事業価値・採用価値の向上をリードしていただきます。
主な業務
- SB OAI Japanのブランド戦略、ブランドメッセージ、ブランド体験の設計・推進
- 管理：ブランドガイドライン、テンプレート、ロゴ／素材利用ルール、ブランドポータルなどの整備・運用
- 開発：ブランド資産の展開や活用、社内外向けノベルティの企画・制作
- マーケティング、PR、採用、人事、経営陣と連携したブランドコミュニケーションの企画・実行
具体的な業務
- ブランド戦略／メッセージ策定・更新に向けた市場／顧客／競合調査、社内ヒアリング、ブランド課題の整理
- ブランドガイドライン、テンプレート、ロゴ／素材利用ルール、ブランドポータルなどの作成・更新・社内展開
- Webサイト、会社紹介資料、採用広報、イベント素材、ノベルティなどの企画・制作・ディレクション・品質レビュー
- マーケティング、PR、採用、人事、経営陣と連携した対外発信／社内浸透施策の企画、推進、効果検証
仕事の魅力
- OpenAI社との合弁事業という注目度の高い環境で、日本市場に新しいAI活用カテゴリのブランド構築に関われる
- 企業ブランド、ブランドメッセージ、ブランドガイドライン、対外発信、インナーブランディングまで一気通貫で担える
- 経営陣、マーケティング、採用、人事、OpenAI社などと近い距離で、事業成長と採用力向上に直結するブランド施策を推進できる
- 立ち上げ期のため、型が決まったブランド運用ではなく、仕組みや勝ち筋を自ら作る経験が得られる
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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