社内SE（基盤担当）

必須

• 大卒以上
• PCスキル：エクセル（関数利用可能レベル）、ワード・パワーポイント（社内資料作成レベル）
• 資格：IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格

• ＜以下の経験を6年以上（うち、リーダー経験を3年以上）お持ちの方＞

  • ITインフラ更改における計画策定、ベンダー選定、方式検討、プロジェクト推進などのプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリーダー以上）。
  • Microsoft製品（ActiveDirecrory、WindowsServer、Microsoft SQL Server、Microsoft Exchange Server、Microsoft Office 365関連）に関する基本的な知識。
  • VMWare製品を使った仮想ホスト・サーバに関する基本的な知識（ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベルが望ましい）
  • ネットワークに関する基本的な知識（ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベルが望ましい）
  • クラウドシフト・リフトに関する経験、Azure等パブリッククラウド製品に関する知識等
  • サイバーセキュリティ対策、製品（IAM、EDR、EPP、NDR他）に関する基本的な知識
  • システム運用保守における管理資料の維持管理、運用受入の経験（ITILv3以降の知識や、システム運用部門への引継ぎの経験等）
  • SaaSやOSS、Microsoft製品などを使った社内のOA環境の利便性向上の企画・実行の経験
• 英語力（現地法人とのIT担当者との会議等）歓迎。

求める人物像

• 提案型、当社のITインフラをリードしていくプロアクティブなマインドセット。自らのスキルと経験によりビジネス部門を支援する貢献意識。
• 業務に必要なスキル、知識は自ら習得するマインド。

応募について

• 金融業界の情報システム部署の担当が初めての方も積極的に募集しています。

使用ツール

部署紹介

• 当社の全社員が利用するITインフラ・システムの提供・管理を行っている部署です。現代においてITは企業運営に欠かせないインフラであり、社内へのITインフラ・システムを安定的に行うサービス提供責任部署として志高く業務を行っています。

組織構成

• 部員20名（2025/7現在）。
• 社内システムの開発を主に行うIT開発チーム5名、ITインフラ管理を行うIT基盤チーム4名、IT予算管理・契約管理、事務企画を行う部付が10名で構成。

職務内容

• 社内ITインフラ環境の維持・保守 LAN/ WANのネットワーク機器、VDI用仮想基盤・仮想サーバ基盤のシステム運用監視、パッチ適用・ソフトウェアバージョンアップ等の保守管理
• 社内システム開発支援 サーバ構築、ネットワーク増設等、システム開発要件に応じたITインフラ環境の提供
• ヘルプデスク運営、ユーザサポート PC・システム利用上の問合せ・不具合解消対応、各種社内PCへのソフトウェアインストール作業
• ITインフラの保守切れによる更改、および新規システム導入におけるインフラ整備 更改計画の作成、RFP（提案依頼書）の作成、委託先ベンダーのコントロール、納品作成物のレビュー・評価、プロジェクト運営
• サイバーセキュリティ対策、CSIRT活動 国内のサイバーセキュリティ対策・インシデント対応演習他、海外現地法人のITガバナンスに伴うアセスメントの実施
• ※これらの業務は社内常駐の協力会社と共に行う社員で全て賄うわけではありません。

身につけられるスキル

• ネットワークから、PC・サーバ管理まで、コンパクトな組織であるからこそ、幅広い知識を身に着けることができます。
• ITインフラの更改など計画立案から実行リードまでを経験できるため、プロジェクト管理スキルも身に着けることが可能です。
• ベンダー選定なども知見を活かし、提案をいただければ職位に関係なく裁量は与えられる環境です。

アピールポイント

• 年齢層は様々ですが、それぞれに得意分野があり、質問・相談などはしやすい部署です。
• テレワークの場合もMicrosoftTeamsなどでコミュニケーションを図っています。金融業界の情報システム部署の担当が初めての方も積極的に募集しています。