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プロダクトマネージャー（ESP領域）
給与
770〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
SmartHRのESP領域で、従業員ポータルなどの既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当するプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、データ分析などを行い、デザイナー・エンジニアと協働してユーザーに価値を届けます。フルリモートワークが可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
職務内容
- 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当
- SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担う
- 26年以降の注力取り組み：SmartHRの入口として圧倒的な利便性を提供、日常インフラへと進化し従業員の利用頻度を向上、マルチプロダクト体験の中核を担うアプリケーション基盤を拡充
- 主な業務：プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定、開発アイテムの起案・優先度付け、ディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）、要求定義、要件定義、メトリクス設計・データ分析、他プロダクトとの横断的な連携・ステークホルダーマネジメント
- 役割に含まれない業務：事業計画の策定や予算の管理、開発メンバーの人的マネジメント、マーケティング業務、ウェブディレクション業務、ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
募集背景
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきた
- 現在は『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させている
- ESP（Employee Service Platform）領域は、従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど従業員接点となるプロダクト群を26年1月に事業部化した
- ESP領域はCPOの直轄で、事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴
- 現場の従業員は社用PCやメールアドレスが無いケースが多く、伝言ゲームや情報格差などの非効率が生じている
- すでに「お知らせ機能」「メッセージ機能」「汎用申請機能」「AIアシスタント機能」などをリリースし、確かな手応えを得ている
- スマートフォンアプリは既に200万インストールを突破した
求める人物像
- SmartHRのミッション・バリューへの共感
- 自律的に行動できる方
- 個人よりもチームで成果を出したい方
- ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 770〜1400万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ※toB・toC問わず
- 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験
歓迎する経験
- 逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験
- グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験
- マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。