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条件をクリア
東京都のインフラエンジニアの求人524件

インフラエンジニア(運用設計・改善)

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(540万円)より140万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大規模データセンターや企業向けサーバシステムの運用・サポート業務を担当します。運用フローの改善・自動化、サーバ・ネットワークの障害対応や再発防止策の策定に取り組みます。経験に応じて、運用設計や要件定義などの上流工程にも参画します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方

  • ※アラートに対する一次切り分けや、手順書に沿ったエスカレーション・監視対応「のみ」のご経験の方は対象外となります。

歓迎

求める人物像

  • 自ら考えながら業務を遂行できる方
  • 周囲のせいにせず、改善策を模索できる方
  • スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方
  • 知識を積極的にアウトプットしている方
  • リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方
  • 円滑なコミュニケーションが取れる方

使用ツール

LinuxAIXSolarisWindows ServerOracleSQL(MySQL, PostgreSQL, SQL Server など)VMwareHyper-VAWSAzure

募集要項最終確認 10/17

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜700万円 月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月給   ¥307,600 ~  (基本給:263,800~/固定残業代:43,800~)
手当
交通費全額支給役割給深夜勤務手当
勤務地
141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F東京都東京23区神奈川県横浜周辺
転勤
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)※勤務先により変動します。※月間平均残業時間は10時間程度です。
年間休日
124日
休日・休暇
★年間休日124日完全週休2日制(土・日)、祝日※勤務先により変動します。祝日年末年始休暇夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児介護休業ドナー休暇ボランティア休暇マタニティ休暇障がい者通院休暇生理休暇育自休業 (3年まで自らを育むために休める)留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
資格取得支援制度企業年金(確定拠出年金)制度遺族年金制度慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)定期健康診断各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)社員定例総会優秀社員表彰関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能社内企画イベント随時開催
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 16:27(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:56(今日)

仕事内容

職務内容

  • 大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。決められた手順をなぞるだけの運用ではなく、障害が起きた際、なぜ起きたのかを深掘りし、二度と起きないための「仕組み(自動化・スクリプト化)」を自ら提案・実装できるようになることで次フェーズの「設計・構築」を目指すことができます。

具体的な業務内容

  • 運用改善・自動化:既存の運用フローを見直し、スクリプトやツールを用いた定常作業の自動化、業務効率化の提案・実装
  • 障害対応・根本原因分析:サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティングおよび再発防止策の策定
  • 上流工程への参画:システム導入に伴う運用設計、要件定義などの上流フェーズへのチャレンジ(ご経験に応じて)

対応環境・技術領域

  • OS:Linux、AIX、Solaris、Windows Server など
  • ミドルウェア/DB: Oracle、SQL(MySQL, PostgreSQL, SQL Server など)
  • 仮想化基盤:VMware、Hyper-V など
  • クラウド:AWS、Azure など

上流工程へのチャレンジ(経験に応じて)

  • サーバ/ネットワークの設計・構築
  • 運用設計の策定・最適化

キャリアアップ事例

  • まずはあなたの長期的なキャリアをヒアリングし、「どういった経験が必要なのか」を短期的・中期的な目標のすり合わせを行います。
  • その内容を元に適切なプロジェクトに参画いただきます。
  • 技術力・経験値が積まれたら、次のステップに進んでいただきます。
  • 1. より高い難易度の案件にスイッチ システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ
  • 2. 現場の核メンバーとして後輩の育成や顧客折衝等のマネジメント 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ
  • なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

この求人は、株式会社スカイウイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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