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クラウドエンジニアPL候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドやオンプレ基盤について、顧客提案から要件定義、設計構築、運用保守までを担当します。案件の立ち上げから拡充まで一貫して関わり、システム改善の提案や運用改善、チームメンバーへの技術フォローも行います。
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応募資格
必須
- インフラエンジニアとして 3年以上の実務経験(クラウド/オンプレ不問)
- AWS/Azure/GCP いずれかで 1年以上の設計・構築経験
- 運用改善や標準化、効率化に関する実務経験
歓迎
求める人物像
- 技術力の向上にポジティブな方
- 将来テックリードやマネジメントなどでチームをけん引したいと考えている方
- 報連相コミュニケーションを大事に考えている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
- 役職
- PL候補
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
- 手当
- 交通費全額役割給深夜勤務手当受験料全額
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F東京都東京23区神奈川県横浜周辺
- 転勤
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ★年間休日124日完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。祝日年末年始休暇夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児介護休業ドナー休暇ボランティア休暇マタニティ休暇障がい者通院休暇生理休暇育自休業 (3年まで自らを育むために休める)留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 など
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:56(今日)
仕事内容
職務内容
- お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め 最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
- 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
- 下記のようなお気持ちの方は是非お話しさせてください!
- 「プレイヤーとして現場で手を動かしながら、改善や最適化に関わりたい」方
- 「クラウド設計・構築の腕をさらに磨きながら、今後はマネジメントや上流にも関わりたい」方
注力ポイント
- AWS・Azureを中心に並行して多数のプロジェクトを推進中!
- クラウド(AWS/Azureがメイン)またはオンプレ基盤の 設計・構築・運用改善
- 運用設計や改善提案を通じた、システム安定稼働の推進
- 基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール、レビュー業務
- テスト計画の策定、受入検証、リリース対応
- チームメンバーへの技術フォローや知見共有
案件内容
- 概要:某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ:システム計画、提案(コンサルティング) 技術要素:AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
- 概要:某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ:AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素:AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux
- 概要:共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ:Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素:Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows
- ※上記は一例です。
この求人は、株式会社スカイウイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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