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東京都の求人41,218件

モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android)

700〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規プロダクト開発では、UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等を行います。プロダクト・サービスの追加機能の企画・設計・実装・テストや、新規技術調査、社内のスタンダート策定、技術者育成支援などの組織横断活動も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
  • クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
  • 本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員
役職
モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務
給与
700〜1500万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,500万円 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
勤務地
105-6319 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
働き方
記載なし
福利厚生
* 勉強会:OOP、データモデリング、DDD、AWSなどについて外部の専⾨家も招き定期的に⾏っています。* ナレッジシェア:Slack などを⽤いた随時のナレッジシェアの他に、3ヶ⽉ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayを実施しています。* 研修/資格/書籍購⼊:本⼈のラーニング意志に対し会社が費⽤⾯でのサポートを⾏います。
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 16:22(106日前)
最終確認
2026/10/16 12:11(1日前)

仕事内容

募集の背景

  • これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、これまで私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する顧客からの要望などをいただくことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。
  • プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決することはもちろんとして、プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆくことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリードエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか?

エンジニアのキャリアについて

  • シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「Player」という項⽬があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。

業務内容

  • 新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
  • プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
  • テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動
  • 業務内容:
  • (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
  • ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

この求人は、シンプレクス・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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