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セールスマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ※副業可（詳細はご相談）
どんな仕事かAIによる生成
大手電力・ガス会社、蓄電池メーカーなどをクライアントに、再生可能エネルギー事業領域で営業を推進するポジションです。営業戦略の立案・実行、大手クライアントとの交渉やプロジェクト総括、営業組織のマネジメントを担います。
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応募資格
必須
歓迎
- IT業界での経験
- 法人向けSaaSビジネス経験
求める人物像
- 目標に対し、チームで協力しながらコミットメントしていく意欲のある方。
- デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
- 課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
- 人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員年収や勤務形態（正社員または契約社員）などは応相談です。試用期間：6ヶ月
- 役職
- マネージャー候補を募集します。
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円 年収や勤務形態（正社員または契約社員）などは応相談です。 バンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 1000万円の場合 基本給 435,000円＋固定残業代154,000円／月 ※固定残業代（45h分）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 手当
- 交通費上限5万円自転車通勤費赴任手当引越規程
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル福岡県
- 働き方
- 在宅勤務可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 福利厚生
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）在宅勤務可能副業可（詳細はご相談）資格取得補助あり慶弔見舞金あり福利厚生生命保険加入あり自転車通勤費支給あり赴任手当・引越規程ありキャリアナビゲーション制度（社内異動制度）ありうみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります
- 掲載日
- 2026/07/01 02:31（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:08（2日前）
仕事内容
募集背景・ミッション
- 当社は現在、大手電力・ガス会社、蓄電池メーカーなどの大手企業をクライアントに、エネルギー業界の構造変革を支えるプロダクトを展開しています。2023年の設立以来、商社・コンサル・大手メーカー出身のメンバーで、戦略立案とPMF（プロダクトマーケットフィット）を築き上げてきました。今後、さらに専門性高く顧客ニーズに寄り添った営業を推進するため、マネージャー候補を募集します。本ポジションには、事業環境変化が激しい再生可能エネルギー事業領域において自らプロジェクトを主導し、クライアントと共に事業を成長させる事を期待します。
ポジションの魅力
- 電力やアグリゲーションビジネスの知見を活かし、先端分野での事業成長を牽引できます。新しいエネルギーシステムの「標準」を自ら作り上げる手応えがあります。
- スタートアップならではのスピード感のある事業展開に携われます。
- フラットな組織構造の中で自らの意思決定がダイレクトに事業の成否を左右する環境です。
仕事内容
- 営業戦略の立案および実行： 市場動向を読み解いた戦略的な提案営業のリード。
- アカウント対応： 大手クライアントとのハイレイヤー交渉、受注から納品までのプロジェクト総括。
- プロダクトフィードバック： クライアントの声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。
- 組織マネジメント： 営業組織の型化、人材育成、将来的な部門全体のマネジメント。
- ※入社後は、まずはプレイヤーとして会社及び業務全体を理解いただき、その後、ご希望や成果などをもとに営業部長をお願いする場合がございます。
この求人は、自然電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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