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法務担当 / Legal Specialist or Associate Legal Counsel
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
契約書の審査や事業部門からの法律相談に応じ、具体的なアドバイスや解決策を提供する。法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化する。社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る。
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応募資格
必須
求める人物像
- 課題解決に向け、事業部門に寄り添い主体的にコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- Permanent正社員
- 役職
- ※部下を持つポジションではありません
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- Shiodome office
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 02:55（今日）
仕事内容
組織 / ミッション
- 私たちは、企業法務の高度な専門知識と実践力を基盤に、事業部門に真に寄り添う戦略的ビジネスパートナーとして、企業活動を力強く支えることを目指しています。単なるリスク管理にとどまらず、潜在的な法的リスクを先取りして最小化するとともに、挑戦を後押しする攻めの法務を実践することで、持続可能な成長をサポートします。また、法務の視点から経営および事業の意思決定に深く関与し、透明性・公正性・コンプライアンスを確保しながら、企業価値の最大化と中長期的な目標達成に貢献してまいります。
- 資生堂グループの事業活動に関わる法務案件（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
- 資生堂グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
- 訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
- 社内プロジェクトにおける法的支援
- 社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
- 部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成
- ※部下を持つポジションではありません
業務内容
- 契約書の審査や. 事業部門からの法律相談に応じ、具体的なアドバイスや解決策を提供する
- 法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化
- 社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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