介護マネジメント職

業務内容

1. 1介護事業所にてご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供する
2. 2具体的には食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）、入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）、排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）を行う
3. 3ゆくゆくは施設管理、ご利用者様の健康管理、全体のオペレーション統括業務、サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）、人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）、収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行）を任せる
4. 4身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできる
5. 5日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組む

仕事の魅力

1. 1未経験から施設長を目指せる
2. 2自社の研修施設「研修ラボ」で介護職の専門性を高めるための座学・実習に取り組む
3. 3階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など幅広い知識を習得できる
4. 4グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度がある
5. 5経験や能力、興味に応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ある

充実の研修制度

1. 1入社時ウェルカム研修、ビジネスマナー研修、スキルアップ研修、階層別研修（介護職、管理職候補、管理職）、介護実技基礎研修、フランクリン・コヴィー「7つの習慣」がある
2. 2介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えている
3. 3海外研修制度～まなたび～があり、石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりする
4. 4これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしている

求める人材

1. 1入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただく
2. 2主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募を待っている

ガーデンテラスについて

1. 1高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っている
2. 2安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営している
3. 3全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えている
4. 4訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えている

旭化成ホームズとの連携

1. 1旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っている
2. 2旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施している
3. 3社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっている

応募資格（必須）

• 資格は介護職員初任者研修以上

歓迎する経験

• 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

待遇・福利厚生

• 7つの習慣研修
• クラブ活動支援
• 会社指定休日
• 入社バースデー制度
• 入社特別休暇
• 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
• 契約保養所
• 年間休日110日以上（週休2日制）
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 職場積立NISA等

求めるスキル・経験