介護マネジメント職

必須

• 資格は介護職員初任者研修以上

歓迎

• 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

求める人物像

• 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方
• チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方

使用ツール

業務内容

• 事業管理経験者歓迎！より大きな裁量のあるポジションでステップアップしませんか？
• 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？
• 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり)
• 介護事業所にてご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。

具体的には

• 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
• 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
• 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）

ゆくゆくは

• 施設管理
• ご利用者様の健康管理
• 全体のオペレーション統括業務
• サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）
• 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）
• 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。
• シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。
• こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。

仕事の魅力

• 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。
• 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
• 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。
• 『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。
• 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。

充実の研修制度

• 入社時ウェルカム研修
• ビジネスマナー研修
• スキルアップ研修
• 階層別研修（介護職、管理職候補、管理職）
• 介護実技基礎研修
• フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
• 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。

海外研修制度～まなたび～

• 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。