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ビルマネジメント部 建物管理
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
賃貸不動産の建物管理を行い、建物の価値を守る仕事です。オーナー様への管理・修繕提案、物件の日常管理、設備トラブル対応、見積書や提案書の作成などを担当します。修繕工事では作業の流れを管理し、実作業は業者が行います。管理エリアは1都3県で、物件はマンション・アパートを中心としたオフィス・店舗などの商業施設です。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許(AT限定可)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜<年俸制> 450万円~ ※ご経験により年収は変動いたします。<月額> 375,000円~(年俸を12分割)<月額内訳> 基本給:327,000円~ 固定残業代(20時間分):48,000円~ ※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給【給与備考】 昇給 年1回 賞与 なし 交通費全額支給
- 手当
- 交通費全額支給職場積立NISA月5,000円を補助
- 勤務地
- 東京都世田谷区南烏山4-12-5 TS烏山ビル2F
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム 10:00~17:00フレキシブルタイム 8:00~21:00各月の所定労働時間 各月の所定労働日数×8時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日年末年始休暇有給休暇入社6カ月後:10日入社1年6ヵ月後:14日入社2年6ヵ月後:14日入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与リフレッシュ休暇入社満5年:6日入社満10年:12日※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 海外研修旅行(海外まな旅制度)自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)不動産売買特典(売買仲介手数料半額)資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)資格取得支援制度慶弔支給金(結婚100,000円など)ベネフィットステーション加入リゾートトラスト東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)退職金制度あり(勤続満3年以上対象)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 選考の流れ
- ▼書類選考▼1次面接 ※世田谷支店にて対面▼web適性検査査(パーソナリティ検査・SPI検査)▼最終面接 ※本社にて対面▼内定※応募~内定までは約3週間を予定しています。
- 選考期間
- ※応募~内定までは約3週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 下記のビルメンテナンス業務を行うことで建物の価値を守っています。
- オーナー様への物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など)
- 物件の日常管理業務(清掃・業者の手配・日程調整など)
- リニューアル、修繕工事の提案
- 設備トラブル対応(修理業者の手配など)
- オフィス業務(お見積書や提案書の作成)
管理エリアは1都3県(うち9割が都内)
- 物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設
各エリアごとに7,8名のチーム制で管理業務を行います。
- 修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
この求人は、シマダグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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