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仕事内容その他職種
人事職として、採用・人材育成・労務管理などの人事業務全般に携わる。担当業務は、これまでの経験や適性を踏まえて決定される。
採用業務
- 新卒・中途採用の企画・運営、採用計画の立案・実行を担当する。
- 求人活動、採用広報の実施、応募者対応、面接日程の調整を行う。
- 会社説明会、採用イベント等の企画・運営、入社手続き、入社後のフォローを行う。
- 採用活動の振り返り、課題分析・改善に取り組む。
教育・人材育成業務
- 社員教育、研修の企画・運営を行う。
- 階層別研修、新入社員研修等を実施する。
- 人材育成施策の企画・推進を担当する。
労務管理業務
- 勤怠管理および労働時間管理を行う。
- 給与計算および賞与支給に関する業務を担当する。
- 社会保険、雇用保険等の各種手続き、入退社手続きおよび人事情報管理を行う。
- 就業規則、各種社内規程の管理・改定を行う。
- 各種労務対応および労働関係法令への対応を行う。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 350〜650万円/年
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 人事職として何らかの実務経験をお持ちの方
- 人材業界での就業経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 採用業務のご経験
- 教育・研修、人材育成業務のご経験
- 労務管理のご経験
- マネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- 健康保険
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 定期的な洗浄・消毒
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 消毒液設置
- 社会保険完備
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はしげる工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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