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開発(電気) FPGA設計
30.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発を担当します。RTL設計とModelSimを用いた論理シミュレーション、基板やソフトウェアとの統合テスト・デバッグを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- FPGA設計経験5年以上
歓迎
- Verilog-HDLを用いたRTL設計、論理シミュレーションができる方
- 設計仕様、検証仕様の作成ができる方
- HDLコードの読解力がある方
応募について
- 不問
使用ツール
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 期間の定めなし(正社員)あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)博士了 月給35万7700円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当家賃の最大50%
- 勤務地
- SSS此花事業所(弊社大阪製作所内)
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇 ほか
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/02 19:43(6日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 19:23(2日前)
仕事内容
職務内容
- ハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発業務全般
具体的にお任せする業務
- ハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発
- RTL設計とModelSimを用いた論理シミュレーション
- 基板やソフトウェアとの統合テスト
- デバッグ
変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
この求人は、住友電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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