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滋賀県の求人902件

先端半導体洗浄プロセス開発マネジャー

82〜94万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
滋賀県彦根市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

先端R&D強化を目的に、海外研究開発拠点にて洗浄装置プロセス開発及び企画の責任者を担当します。将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究や協業先との共同研究開発を推進するチームを率います。先端プロセス技術開発責任者として、顧客デモのマネジメントや新たなプロセス・装置技術の創出、中・長期的な製品開発を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与82〜94万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【職種/業界経験】

    • 半導体装置開発の経験、10年以上 (半導体洗浄装置に限りません)
    • 半導体装置開発のマネジメント経験
  • 【求める経験・能力・スキル】

    • マネジャーとして先端半導体装置開発を牽引できる力
    • 将来の装置像と必要な要素技術を探索、開発遂行できる力
    • 半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望理解力
  • 海外の顧客や現地法人の方とのメール連絡や資料作成、プレゼンテーションを行える英語力
  • 大学卒以上

歓迎

  • グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/18

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員有(3ヶ月)
役職
先端半導体洗浄プロセス開発マネジャー
給与
82〜94万円/月
給与の詳細
給与: 820000〜940000
勤務地
滋賀県彦根市
アクセス・通勤
新幹線通勤可(諸条件あり)
転勤
■転勤・出向 有(海外:アメリカ)
働き方
記載なし
勤務時間
8:30-17:00 休憩1時間(所定労働時間 7時間30分)フレックス有(コアタイム:10:30~14:30)
福利厚生
OJTによる教育eラーニングその他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など資格取得報奨金制度業務関連特定資格に対する手当て支給制度など
経験年数
10年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
適性検査:パーソナリティ診断のみ面接回数:2回■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 (面接回数は変動可能性あり)
掲載日
2026/10/12 01:06(7日前)
最終確認
2026/10/18 23:51(1日前)

仕事内容

職務の概要

  • 先端R&D強化を目的とし、海外研究開発拠点にて洗浄装置プロセス開発及び企画の責任者を担当いただきます。 具体的には、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究、協業先との共同研究開発を推進するチームを率いていただきます。

業務内容の詳細

  • 先端プロセス技術開発責任者として、企画から開発までを、組織メンバーを率い、社内の関係部門及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業)と協力、共同して行う。特に海外研究開発拠点における協業先との共同研究開発を推進頂く。先端デバイスにおける洗浄課題をいち早く把握し、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
  • 先端プロセス技術開発責任者として、グローバルに顧客デモをマネジメントし、プロセス技術及び装置技術の早期上市へ向けた活動を推進する。
  • 先端プロセス技術開発責任者として、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。

配属部署

  • R&D戦略統轄部

求人の背景

  • R&D力の強化のための増員となります。 半導体市場は、今後も拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R&D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、将来のイノベーティブでオンリーワンなプロセス技術を創出し、またプロセスを評価して価値を訴求していくことが重要です。これに向けて、半導体洗浄装置に限らず、次世代の半導体プロセスに関わる開発責任者を経験された方を募集いたします。

入社後想定されるキャリアパス

  • 中・長期的な基礎研究・開発、企画を経験いただく事で、全社的な部門に跨るマネジメントのスキル、要素開発に必要とされる先端技術・ノウハウを習得いただき、将来的には全社的なコア技術創出を担う開発部門の責任者として活躍いただきたい。

この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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