職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
京都府の求人1,788件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバル基幹システム(SAP S/4 HANA Private Cloud)の企画・導入推進リーダー
41〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社グループのアプリケーション領域で、海外販売会社への基幹システム(SAP S/4 HANA Private Cloud)の展開に向けた企画・導入を担当します。海外・国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守のほか、ITロードマップの企画立案や、情報システム子会社と連携したプロジェクト推進を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
①. 職種/業界経験
- 事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験
- ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
- 基幹システム(SAP:FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
- 社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
- 困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
歓迎
- 海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
- 製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
- 社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
- マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
- SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識
- 情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)
- 英語:現地法人IT担当者に対する英語での説明やQ&A対応等のスピーキング・リスニングスキル
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)有(3ヶ月)
- 役職
- リーダー
- 給与
- 41〜45万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 410000〜450000
- 手当
- 特定資格への手当て
- 勤務地
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
- 転勤
- 【転勤】有り
- 働き方
- もしくは自宅業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。
- 勤務時間
- 9:00-17:30 休憩1時間有(コアタイム:10:30~14:30)※管理職はコアタイム無
- 福利厚生
- OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 適性検査:有(WebGAB)面接回数:2回■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 01:05(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 23:51(1日前)
仕事内容
職務
- 当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。 当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。
仕事内容
- 当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
- 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
- グローバル標準テンプレートの運用・保守
- 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
- IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
- 情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
- (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
配属部署
- デジタル戦略本部 IT室 ITプラットフォーム部 ITプラットフォーム一課
求人背景
- SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備、標準化を進めていくことが必要です。その推進にあたっては経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーと協力してプロジェクトを推進することが不可欠となります。 本求人では基幹システムの知識と業務の知識を兼ね備え、社内の各ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することができるコミュニケーション能力を備えた方を募集します。
求人魅力
- 社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
- 転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。
この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人46件
- ITシステムのデータ利活用(MDM・DWH領域)担当者/リーダー
- 知的財産の権利化業務全般 担当者/リーダー
- IT/調達DX、調達バイヤー
- 半導体ウェハ検査装置開発(機械)担当者~リーダー
- 購買品の品質管理・品質改善 担当者/リーダー
- 海外営業マネジャー・リージョン営業責任者候補
職種と勤務地が似ている求人京都府の社内SE・情報システム
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SCREENホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- 社内SE・情報システム1,238
- SAP750
- 要件定義4,980
- BPR801
- データ分析6,057
- 応用情報技術者653
- プロジェクトマネージャ478
- 英語14,200
この職種で探す
- 社内SE・情報システム1,238
- コーポレート11,341
- 経理1,023
- 一般事務・事務885
- 医療事務711