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M&Aアドバイザー

ソーシング・ブラザーズ株式会社

金融プロフェッショナル 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/3

給与

540〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容投資銀行業務

成長戦略型M&Aに特化したアドバイザリー業務を一気通貫で担うポジション。東証グロース市場の上場維持基準厳格化により市場が急拡大しており、スタートアップやグロース上場企業のM&Aを支援する。SBIグループとの連携による情報量と実績を強みに、売却提案からクロージングまで幅広く携わる。

仕事内容

  1. スタートアップ・ベンチャー企業やグロース上場企業に対する成長戦略型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担う
  2. IPO準備を中止して売却を検討するスタートアップ企業や、上場基準に数字が足りないためM&Aにより成長を志向する企業が主なクライアント
  3. 2025年4月の東証グロース市場上場維持基準厳格化を受け、市場が大きく転換し案件が急増している

業務内容

  1. スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案
  2. スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・PitchDeck作成
  3. グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓
  4. 買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案
  5. デューデリジェンスの支援
  6. 契約書案作成・条件調整・条件交渉
  7. クロージング書類作成・調整

M&Aアドバイザーの魅力

  1. 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結
  2. 国内でも稀有なM&Aアドバイザリーとベンチャーキャピタル出身の豊富な経営陣が居る当社でしか実現できないスタートアップのM&Aが多い
  3. SBIインベストメントや他VCとの連携により投資先スタートアップのEXIT相談が数多く寄せられ、MOAT(参入障壁)を確立
  4. 毎年入社する新卒が1年以内に全員成約実績(24年新卒は1年以内に成約3件売上6000万円~8000万円以上の実績有)
  5. 個人の実績に応じたインセンティブ(最大20%)と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加の賞与という2つの報酬設計
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
540〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
投資銀行業務
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 大卒以上
  • 新規開拓営業のご経験が1年以上ある方

歓迎する経験

  • 金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験者
  • 無形商材のソリューションセールス経験者
  • 新規事業開発経験者

待遇・福利厚生

  • OJT研修
  • ご近所手当
  • 定期健康診断
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日以上
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

この求人はソーシング・ブラザーズ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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