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M&Aマネージャー／シニアマネージャー
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
ソーシング・ブラザーズ株式会社は、グロースプラットフォーム事業を展開するコンサルティング企業です。本ポジションは、スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担うM&Aマネージャー／シニアマネージャーです。4～5名規模のマネジメント業務とプレイヤー業務を兼務し、売却提案からクロージングまでを担当します。
ソーシング・ブラザーズについて
- 2020年2月創業のコンサルティング企業で、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結している
- 2023年2月にSBIホールディングスからの資金調達を実行し、2027年の上場を計画している
- 「日本をアップデートする」というミッションのもと、大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化に注力している
事業内容
- InnovationConsulting：大企業の新規事業開発や新技術探索のためのCVC運営等に関する支援事業を展開
- GrowthM&A：スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開
仕事内容
- スタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担う
- 2025年4月の東証によるグロース市場の上場維持基準厳格化を受け、IPO準備中止や売却検討、M&Aによる成長志向など市場が大きく動いている
業務内容
- 4～5名規模のマネジメント業務及びプレイヤー業務
- スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案、企業評価・PitchDeck作成
- グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓、具体的な提案、買収ストーリーの立案
- デューデリジェンスの支援、契約書案作成・条件調整・条件交渉、クロージング書類作成・調整
ポジションの魅力
- 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結
- SBIインベストメントや他VCとの連携により投資先スタートアップのEXIT相談が数多く寄せられ、MOAT（参入障壁）を確立
- 個人の実績に応じたインセンティブ（最大20％）と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加の賞与という2つの報酬設計がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- M&A仲介業界／M&Aブティックで複数件クロージング経験がある方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- ご近所手当
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
この求人はソーシング・ブラザーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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