オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
Sansan株式会社の技術本部で、部長・副部長またはエンジニアリングスペシャリストとして、技術戦略の策定・実行、開発チームのマネジメント、技術的意思決定などを担当するオープンポジションです。約500名の技術本部で大きな裁量を持ち、将来的には技術本部長や役員レイヤーを目指すことも可能です。
職務内容
- 技術本部の部長・副部長、もしくはエンジニアリングのスペシャリストとして業務を担当する。
- マネジメント：技術戦略の策定と実行、10名から50名程度の開発チームのマネジメント。
- エンジニアリング：技術的意思決定、アーキテクチャー設計や技術選定のリード。
- 課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトの課題を発見し、技術的視点から解決策を提案・実行。
- Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献。
- 組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献。
本ポジションの魅力
- 約500名の技術本部で多岐にわたる事業領域の技術課題解決と事業成長に貢献できる。
- 部長・副部長として技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組める。
- 将来的に技術本部長や役員レイヤーを目指すことが可能。希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートする柔軟なパスもある。
- 失敗経験も歓迎する文化があり、現職で力を発揮しきれていない方にも機会を提供する。
組織構成
- 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されている。
求める人物像
- 40代、50代の方も歓迎する。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1152〜2917万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験
歓迎する経験
- CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験
- 急成長するプロダクトの開発をリードした経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はSansan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収1000万以上1,366
- フレックス19,860
- 完全週休2日30,379
- 年間休日120日以上30,118
- 未経験可8,994