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東京都のマーケティングイベント企画の求人198件

カンファレンスコンテンツプランナー

672〜1204万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケティングイベント企画の求人の中央値(450万円)より222万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Sansan事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社主催のビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどのコンテンツ企画を担当します。スピーカーの選定・招請や、登壇セッション以外のイベントコンテンツの企画・実行も担います。エグゼクティブ層向けの小規模イベントから、1000〜2000名以上の来場が見込まれる大規模イベントまで幅広く対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与672〜1204万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験(選定と招請について両方の経験が必要です)
  • ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験
  • ※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須です。

歓迎

  • 契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験
  • 日本国外からスピーカーを招請した経験(当日のスピーカー対応も含む)
  • 英語圏での就業または就学経験
  • イベントオペレーションの実行やイベントクリエイティブの制作の経験

求める人物像

  • ビジネス領域を中心に最新の情報をキャッチアップできる方
  • 大局的な視野を持ち、中長期を見据えた業務構築ができる方
  • 速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方
  • 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方

募集要項最終確認 10/19

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
正社員あり(6ヵ月)
給与
672〜1204万円/年
給与の詳細
年収672万〜1204万円経験、能力等に応じて個別に決定します。年収672万の場合月額48万(基本給38.8万+時間外手当9.2万)年収1204万の場合月額86万(基本給69.6万+時間外手当16.4万)※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません昇給:年1回(6月)賞与:年2回(1月/7月)
手当
通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
勤務地
桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F
転勤
会社の定める勤務地
働き方
週3日以上出社
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30※配属部署により異なります。
休日・休暇
土日祝日年末年始休暇有給休暇
福利厚生
社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度(選択型DC)※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
掲載日
2026/07/26 17:57(86日前)
最終確認
2026/10/19 18:10(1日前)

仕事内容

具体的な業務

  • Sansan事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000〜2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。

主に担当する業務

  • ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
  • スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む)
  • スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行

担当するカンファレンスやイベントの例

  • Sansan Innovation Summit
  • その他の招待制のクローズドイベント

募集内容

  • ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

本ポジションの魅力

  • コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。
  • 自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。
  • 自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。

組織構成

  • 本ポジションの配属先には約10名のメンバーが在籍しています。

この求人は、Sansan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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