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CSA
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- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
耳鼻咽喉科／鼻茸（ENT/Nasal Polyps）領域で、現在および将来の適応症全体におけるDUPIXENTの価値最大化を担う。本社戦略を実行し、コプロメーカーであるリジェネロン社のMRとの協働により活動を成果に結び付ける。担当顧客への活動、エリアプランの実現、社内外との連携を進める。
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応募資格
必須
必須経験：
- CSA（MR）やMSLとして大学病院や基幹病院担当を経験したことのある方
- 自身が主幹として新たな組織化や講演会を実施したことのある方
- 生物学的製剤、免疫領域で専門知識を持つ方
求められるスキル：
- ビジネススキル（論理的思考、分析力、交渉力、発想力、コミュニケーション、プレゼンテーション、等）
- コンピュータ関連スキル：Word、Excel、PowerPoint
- 日本語：Native Level
- 運転免許証（原則）
- MR認定資格
歓迎
- 専門的な知識：呼吸器・耳鼻咽喉科領域（特にCRSｗNP）
- 英語：読み書きができる
求める人物像
- 新しい環境や今まで経験したことのないことに積極的にチャレンジできる方
- 戦略実行力:本社戦略をしっかり理解し、しっかりとした事前準備の下いち早くターゲットDrに対してアクションを実施する。また、PDCAサイクルを回し、常に活動の振り返りや改善を図りながら自己のDTLスキルの向上とより質の高い面談ができるように取り組める意欲のある方を求めます。
- 活動力＆継続力:事前準備は必要ですが、それ以上にまずアクションを起こせる人、そしてそれを継続できる方を求めます。これができる方は顧客からも信頼され、また成果に結びついてくると考えていますので、まずはエリアにおける圧倒的な活動量を発揮できる方を求めます。
- 内省:うまくいかないことや失敗した際に、他責にせず、自分の行動や考え方を客観的に振り返り考えられる方を求めます。
- リーダーシップ:将来のキャリアビジョンを描き、常に現状に満足せず高い理想とモチベーションを持って取り組んでくれる方を求めます。
- チャレンジ精神:失敗は誰でもしますので怖がらずにチャレンジできる方、人に与えられた仕事よりも自ら仕事を創り出そうとする姿勢を称賛しますし、我々はそのような方にはチャンスを与える組織ですのでやってみたいと思ったら果敢にチャレンジしてくれる方を求めます。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- MR
- 雇用形態
- Regular
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 応募締切
- 2026/11/30
- 掲載日
- 2026/10/12 05:45（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 18:35（1日前）
仕事内容
About the job
- 耳鼻咽喉科／鼻茸（ENT/Nasal Polyps）領域として、現在および将来の適応症全体においてDUPIXENTの価値を最大化するため、本社戦略を確実に実行し、コプロメーカーであるリジェネロン社のMRとの協働により活動を成果に結び付けてくれる方を募集します。
職務内容：
- １． 担当顧客に対して正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、影響力を適切に行使しながら業務を推進する
- Take the LEAD戦略を理解し、製品戦略、営業戦略に基づいたアクションプランをコプロパートナーと共に立案し、ストレッチな目標達成に向けて主体的に実行することで、担当エリアにおいて成果を出している。
- KOL／AOLや、難易度・重要度の高い顧客も担当し、PSLや所長のサポートを得ながら自社品のmessageへの理解や行動変容を促し、担当エリア内外への波及効果を発揮することで、営業所や営業部の目標達成に向けて貢献している。
- ２． 社内外のメンバーやパートナーを必要に応じて巻き込み、調整をしながら業務を進める
- 営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をしている
- 上長や本社メンバー、コプロのパートナーを巻き込みながらエリアプランを実現するために活動の質と量を高め、実績面と活動面の両方から営業所に貢献している。
- 同僚や上長と綿密なコミュニケーションを取り、助言を与えながら成果を出している。また、その成果を検証し、次回の行動に活かしている。
- ３． 最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている
- コンプライアンス＆インテグリティ：最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏まえて日々の活動に生かしている。
- 市販後調査・副作用／クレーム対応等完遂：GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する。
- 製品を通じた社会への貢献：適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する。
- 営業所の職場環境をよりよくするための活動を主体的に行い、皆が高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに貢献している。
この求人は、サノフィ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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