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Account Executive, Regional Mid Market Sales
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
中部東海地区の従業員300名〜600名未満の企業を担当し、成長・変革を支援します。担当テリトリーの売り上げ計画を立案し、新規顧客への提案や既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。各部門やパートナーと協調して顧客開拓・深耕を進め、顧客の将来像やあるべき姿を提案します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
- 顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
- 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Japan - Nagoya
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:35（112日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 23:19（1日前）
仕事内容
募集内容
- 中部東海地区 (愛知、岐阜、三重、静岡）のミッドマーケットサイズの企業（300名〜600名未満）に対して、成長・変革の支援を行っていただきます。
Role Description:
- 担当するお客様/テリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
Your Impact:
- 担当するアカウント/テリトリーに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
- 製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
- 同部署に置ける提案先のほとんどはCEOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
- 決裁者への提案となる為、商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます。
この求人は、株式会社セールスフォース・ジャパンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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