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部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業
給与
350〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
保守契約を締結している顧客先のエレベーター・エスカレーターについて、部品交換や修繕工事を提案する営業職です。メンテナンスデータに基づく提案から見積作成、受注、工事完工までを担当します。
具体的な業務内容
- メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成から提案、受注までの一連を担当します。
- 目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
- 受注後は各関係者とサービス納期を調整し、修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら工事を実施します。
- 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
ご提案先
- 既に当社のメンテナンスサービスを契約しているお客様が提案先となります。
- 具体的には、ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設が対象になります。
受注までの流れ
- メンテナンス担当の技術メンバーが、点検結果に基づき交換が必要な部品について報告します。
- 技術メンバーから共有された情報をもとに、部品交換等のお見積りをメールやお電話にて提案します。
- 受注確定後は工事日を調整し、技術チームと連携を進めながら工事を完工します。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 営業職経験者
歓迎する経験
- 法人営業経験2年以上おありの方
- 大卒以上
- 理系学部卒尚可
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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