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経営企画／グループ長（課長／課長候補）
給与
800〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経営企画
経営企画部の強化のため、部長直下で全社の戦略立案〜予算統制〜経営分析を幅広くリードし、将来的には部門マネジメントも任せられる課長／課長候補を募集します。中期経営計画の策定、予算管理、M&A実行支援、IR関連など、経営の中枢に関わる業務を担当します。フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方で、経営層と日常的に接点を持ちながら会社の成長に貢献できるポジションです。
仕事内容
- 全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
- 事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
- 経営層への課題提言と意思決定支援
- 経営会議・取締役会向け資料の品質向上
- 組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
- M&A/投資案件の検討〜実行（DD対応・PMI準備）
- 経営企画メンバーの育成および業務推進のリード
- 予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析）
- 中期経営計画・全社戦略の策定および統制
- 事業責任者との計画立案・KPI策定
- M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
- IR関連（決算説明資料、投資家対応）
- 経営課題の抽出と改善提案
このポジションの魅力
- 経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
- 新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
- 予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
- 事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
- フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい）
求める人物像
- 自ら情報収集し、論理的に戦略や施策を組み立てられる方
- 結果へのこだわりと完遂力がある方
- 組織を巻き込み推進できるコミュニケーション力がある方
- 新しい領域にも主体的に挑戦できる成長意欲のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
- コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援
- 事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験
歓迎する経験
- M&A（DD/PMI）の実務経験
- アカウンティング／ファイナンスの専門知識
- マネジメント経験（リーダー・PM含む）
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 救護室
- 昇給年1回
- 書籍購入支援
- 業務端末貸与
- 母性健康管理休暇
- 災害見舞金
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社内イベント・懇親会補助
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リバスタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社リバスタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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