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経営管理部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務を担当します。経理業務・財務・税務を中心に、人事・労務、総務、教育・組織開発など、経験に応じて管理の範囲を広げます。将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントを担う役職者候補です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 5～10名規模のマネジメントのご経験
- ベンチャー企業での経理担当のご経験
求める人物像
- 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、自ら積極的に問題解決に動ける方
- 経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
- 責任感をもって事業部運営ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 役職者候補のポジションメンバーのマネジメントメンバーの教育・指導
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間：20時間程度/月昇給（年2回）
- 手当
- 交通費月2万円まで家賃補助食事補助子ども手当勤続手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F
- 働き方
- ※リモート制度・フレックス制度なし子どもの緊急時在宅勤務制度
- 勤務時間
- 固定制（10:00〜19:00）※リモート制度・フレックス制度なし※前年度平均残業時間：20時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日産前産後休暇 / 育児休暇
- 福利厚生
- ・家賃補助（規定あり）・食事補助・子ども手当・勤続手当・キャリアチャレンジ制度・書籍購入制度・勉強会・定期健康診断・育児短時間勤務・子どもの緊急時在宅勤務制度
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:00（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。
- 成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。
担当領域と主な業務
- 経理業務・財務・税務
- L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
- 上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。
- 人事・労務業務
- L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整・勤怠管理など
- 総務業務
- L 備品の調達・管理、その他庶務
- その他
- L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
- メンバーの教育・指導
- 経営視点に基づいた業務変革の実行
- 経営層への報告書作成 など
組織について
- 現在、経営管理部は部長を含め4名体制で業務にあたっており、経理、労務、総務、経営管理/企画に業務領域を分けて担当しています。
- （メンバークラスはいずれも若手女性社員が活躍中です）
- 今回、事業成長に伴い、経営の意思決定におけるスピードを加速するための管理体制強化として経理または財務のご経験が豊富な役職者候補のポジションを募集いたします。
この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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