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フィットネスコーチ/EXPA
21.3〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日105日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
女性専用EXPAで、グループレッスンやカウンセリングを通して女性ゲストのボディメイクをサポートします。食事面のアドバイスやメンタル面のサポートを行い、ゲストの目標達成に向き合います。レッスンのほか、フロント業務や清掃、ミーティングも担当します。
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応募資格
求める人物像
- 〇ボディメイクに興味がある
- 〇新しいことにチャレンジしたい人
- 〇技術や専門知識を習得し、プロのコーチとして成長できる方
- 〇人とコミュニケーションをとること、体を動かすことが好きな人
- 〇人と接することが好き、人を喜ばせることが好きな人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インストラクター（フィットネス・ヨガ）
- 雇用形態
- 契約社員正社員登用制度あり。 ※試用期間3ヶ月契約社員 (業務実績により正社員登用の可能性あり)契約更新時期：半年ごと(毎年4,10月) ※実績に応じて更新有無を判断
- 給与
- 21.3〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給 213,300円〜400,000円 【基本給】 月給：213,300円～400,000円＋インセンティブ ※試用期間３か月の基本給213,300円 【年収例（2020年実績）】 ◆470万円／経験2年／月給+インセンティブ ◆600万円／経験3年／月給+インセンティブ
- 手当
- 交通費時間外手当全額
- 勤務地
- 160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 6:00～23:30（シフト制/実働8h） ※店舗・状況により異なります
- 年間休日
- 105日
- 休日・休暇
- 年間休日105日以上週休2日制(シフト制)年次有給休暇慶弔休暇（結婚、忌引など内容別に休暇日数を付与）産前・産後休業育児休業介護休業介護休暇
- 福利厚生
- 育児休業復帰後の時短勤務は、子供が小学校卒業まで可能です。健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用も会社が負担）ストレスチェックインフルエンザ予防接種福利厚生倶楽部 会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）慶弔金支給RIZAPチャイルドケア制度 （0∼２歳児クラスの子の保育料を会社が補助：グループ会社運営保育園＝全額補助/他の保育施設＝一部補助）制服貸与社員割引（RIZAPグループ各社サービス）chocoZAP無料！提携企業サービス特別割引副業可 ※詳細は面接時にご確認ください
- 社会保険
- 各種保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:35（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:33（1日前）
仕事内容
仕事内容：レッスンコーチ
- <RIZAP監修女性専用EXPAで人の人生を変えるお仕事をしてみませんか？>
- ◎グループレッスン、カウンセリングを通して、女性ゲストのボディメイクのサポートをお任せします。
- ◎食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでゲストの目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。
ご入社後
- 配属された店舗で、フロント業務や、カウンセリングの知識などを学んでいただきます。また、カウンセリングも含め、ロールプレイングを繰り返し行う事で、デビュー後も自信を持ってゲストを担当していけるよう、実践的な内容の研修が用意されています。上記とは別に、1か月後グループレッスンのデビューに向け、研修も行います。
新人研修について
- 約1か月間、店舗で研修を経て、一人前のコーチとしてご活躍いただきます。
- ※入社後、すぐに現場での研修を受けていただきます。
- ※研修内容は時期により変更する場合もございます。
テスト合格/デビュー後
- 1レッスンあたり、20～30名のゲストを担当して頂きます。(1日2本以上のレッスン)基本となるグループレッスン、食事のアドバイスの他、フロント業務や清掃、ミーティングを通し、ゲストが常に最善の環境でボディメイクに集中して頂けるよう、スタッフ全員で常に話し合いながら業務を行っていきます。
お仕事の流れ
- ▼お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などしっかりとヒアリングしていきます）
- ▼1日2本以上のグループレッスン
- ▼フロントやお帰りの際のゲストとのコミュニケーション
- ▼スタジオ、ロッカー、シャワー清掃
- ▼目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング
この求人は、RIZAPグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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