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兵庫県の研究職(応用研究員)の求人66件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
上級研究員または研究員募集
54.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ヒトおよび非ヒト霊長類の脳MRI画像を用い、前処置解析技術、機械学習、AI技術を適用した研究を担います。脳の機能・構造・連絡性を観察する技術の開発、生物学的機能解明や病態解明・診断技術の開発を目的とした研究です。
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応募資格
必須
- 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後、専門分野での職務経験が5年以上あり、研究室のメンバーの指導も行える方。
- 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。
求める人物像
- 研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2033年3月31日を上限とした採用日から7年を迎えた年度末まで契約更新可能。原則として2ヶ月の試用期間有り。
- 役職
- 上級研究員または研究員 1名チームディレクター等を補佐し、チーム等に所属する研究員等を指導するとともに、チーム等の研究課題等を実施する。
- 給与
- 54.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、上級研究員は548,000円以上、研究員は432,000円以上になります。
- 手当
- 裁量労働手当通勤手当住居手当
- 勤務地
- 神戸市中央区港島南町6-7-3 MI R&Dセンタービル
- 転勤
- 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
- 働き方
- 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12月29日-1月3日)当研究所設立記念日年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)特別有給休暇(子の看護、介護など)ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
- 福利厚生
- 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。理研共済会(互助組織)に要入会。神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。科学研究費補助金の申請資格有り
- 社会保険
- 社会保険の適用有り。
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙。
- 業務の変更の範囲
- 上記職務内容の範囲で行います。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:40(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:49(2日前)
仕事内容
募集職種、募集人数
- 上級研究員または研究員 1名
- 募集職種の位置付けは以下の通りです。
- 上級研究員
- チームディレクター等を補佐し、チーム等に所属する研究員等を指導するとともに、チーム等の研究課題等を実施する。
- 研究員
- チーム等の研究課題等を実施する。
職務内容
- ヒトおよび非ヒト霊長類の脳MRI画像を用いた前処置解析技術、機械学習、AI技術を適用し、脳の機能・構造・連絡性をヒト・動物で観察する技術の開発および生物学的機能解明や病態解明・診断技術の開発を目的とした研究を担っていただきます。
- 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 蒸気タービンの研究開発・設計
- 半導体パッケージ開発(材料・プロセス・シミュレーション)
- 研究開発スタッフ
- 総合研究所/流体解析・実験を通じた製品開発支援業務
- 研究開発(技術マーケティング・用途開拓・商品技術)
- 総合研究所/データセンター向け冷却システムに関する研究開発
募集元の採用ページから応募できます
応募は国立研究開発法人理化学研究所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。