どんな仕事かAIによる生成

量子コンピュータ研究センターの冷却原子量子システム研究チームで、研究員または特別研究員として研究課題を実施します。冷却原子プラットフォームを用いた量子コンピューティング、量子シミュレーションおよび基礎物理学の研究を担当します。

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応募資格

必須

関連分野の博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。原子・分子・光物理学、あるいはより広く量子科学における研究経験を有している方。

応募について

能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。

募集要項最終確認 11/8

職種: 基礎研究員
雇用形態: 単年度契約の任期制職員で、評価により、研究員は採用日から7年、特別研究員は5年を上限として契約更新可能。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与: 60万円/月〜
給与の詳細: 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員の場合は600,000円以上、特別研究員の場合は450,000円以上になります。
手当: 裁量労働手当通勤手当住居手当
勤務地: 埼玉県和光市広沢2-1
転勤: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
勤務時間: 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）産前産後休業育児休業介護休業制度
福利厚生: その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。※科学研究費補助金の申請資格有り※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。理研共済会（互助組織）に要入会。
社会保険: 社会保険の適用有り。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲: 上記職務内容の範囲
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
掲載日: 2026/10/13 02:40（28日前）
最終確認: 2026/11/08 22:49（2日前）