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既存顧客への利用促進営業
25.5〜33.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルの利用を促進する仕事です。ホテルのイベントやプラン、観光情報や料理情報を案内し、会員様ごとの利用方法や観光コースを提案します。電話、メール、LINEWORKS、DMでのアプローチのほか、自宅や勤務先への訪問、ホテルでのお客様の出迎えを行うことがあります。
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応募資格
求める人物像
- お客様との信頼関係を大切にしたい方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
応募について
- 未経験の方も歓迎します
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25.5〜33.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給：255,400円～334,600円 ※上記月給の中には20,000～40,000円の見込み残業代を含んでおります ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します給与更改：年1回（6月）年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5カ月分
- 手当
- 超過勤務手当住宅手当月3万2000円資格手当通勤交通費上限 月15万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木4-36-19
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制（土・日曜日）年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業
- 福利厚生
- 寮・社宅制度勤務地限定制度退職金制度社員持株会（会社から奨励金支給）財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援（GLTD）制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）当社運営施設の優待利用
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- 既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
- 担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
- フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。
- 基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。
この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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