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ホテルサービス職
22.6〜28.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 上限 月15万円
どんな仕事かAIによる生成
2026年2月開業予定の「サンクチュアリコート日光」で、ホテル総合職としてレストランの接客サービスを担当します。お客様との会話や様子を確認しながら、お食事を楽しんでいただく仕事です。
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応募資格
必須
- ホテル実務経験5年以上（マネージャー）
- 実務経験5年以上（チーフ）
- 実務経験2年以上（キャプテン）
歓迎
- 接客サービス経験者（チーフ・キャプテン）
- ホテル勤務経験者（チーフ・キャプテン）
応募について
- 第二新卒者（一般社員）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- ［ホテル部門］ 新規開業オープニングスタッフ 《正社員》
- 給与
- 22.6〜28.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給：226,100～285,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します給与更改：年1回（6月）年2回（7月・12月）※2024年度実績 合計4カ月分
- 手当
- 超過勤務手当住宅手当月2万円資格手当通勤交通費上限 月15万円
- 勤務地
- 栃木県日光市高徳38番3
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
- 福利厚生
- 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による寮・社宅制度従業員食堂（ホテル勤務）勤務地限定制度退職金制度社員持株会（会社から奨励金支給）財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援（GLTD）制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）当社運営施設の優待利用
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- 2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。
- これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
- ※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは弊社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。
業務内容
- オープニングスタッフとしてレストランでの接客サービスをお任せします。
- お食事中はお客様と会話をしたり、お飲み物などが足りているか、お困りごとはないか、必要なものはないか、お客様の行動を確認しながらお食事を楽しんで頂くお仕事です。
やりがい
- 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテルです。
- そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とお声掛けいただけることも多く、日々のモチベーションになります。
業務内容
- オープニングスタッフとしてバーテンダー業務をお任せします。
- 具体的にはお客様からのオーダーの受注、お酒の提供、お客様との会話、会計、在庫管理、発注、フルーツの仕込み、機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け等です。
やりがい
- 自分の知識と技術をお客様の目の前で披露し、非日常を演出することができる
- 自分が作った物を目の前でお客様が飲んでくださり、直接意見を聞くことができる（生きた評価を頂ける事で自身の成長へ繋がる）。
- 何度もお客様にお越しいただくことができる、自分の名前や顔を覚えていただくことができる。
業務内容
- オープニングスタッフとしてホテルセールス業務をお任せします。
- 具体的には顧客（メンバー様）に対してホテルイベントのご提案（集客営業）や宿泊プランのご案内、メンバー会員権販売（弊社各種会員権）等です。
やりがい
- 担当顧客（メンバー様）に直接ご予約を通じたやりとりができる事や、宿泊プランの提案に対してご同伴者を含めてご満足いただけた際、「家族みんなで、ゆっくり楽しませてもらえましたよ」と、メンバー様より感謝の言葉を頂戴することが度々あるため、やりがいを感じられる仕事です。
業務内容
- オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。
- 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。
- 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。
- 社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。
- これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。
やりがい
- 社員から感謝の言葉を頂く事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を感じます。
- 人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。
- 社員の皆さんが安心して働ける環境を作り上げることで、私たち自身も成長し、充実感を得ることができます。
業務内容
- オープニングスタッフとして弊社運営ホテルにおける業務部門にて、経理のお仕事をお任せいたします。
- 主に、各部門の売上確認・売上確定業務や経費管理、売掛金・買掛金の管理、請求書業務、日次・月次報告業務など幅広くお任せいたします。
やりがい
- ホテルの運営を裏側から支え、スムーズな経営を実現する点にあります。
- 例えば、宿泊やレストラン、宴会など各部門の売上を正確に管理することで、ホテル全体の収益状況を把握することができます。
- また、経費や売掛金・買掛金の管理を通じて、ホテルの健全な財務状況を維持し、安定した運営に貢献します。
- さらに、館内の全ての部署との連携を図り、正確な予測ができるようになることができます。
- ホテル経理の仕事は、単なる数字の管理ではなく、ホテルの運営を支える「縁の下の力持ち」として欠かせない存在です。
- 正確で丁寧な業務を通じて、ホテルの成功に貢献できる非常にやりがいのある職種です。
業務内容
- オープニングスタッフとして施設管理のお仕事をお任せいたします。
- 具体的な業務内容は主に以下の通りです：
- 軽微な修繕作業
- 業者の手配および管理（見積り、発注、完了検査など）
- ビル管理法や消防法に基づく業務調整と監督
- 営繕計画の策定および本社との協議
- 水光熱費の管理と計画
- 稟議書や支払命令書の作成
- レジオネラ属菌対策の管理
- 庭園管理に関する業務
- 固定資産の管理
- 消防訓練や安全衛生委員会への参加
- これらの業務を円滑に進めるためには、折衝や交渉が多く発生するため、積極的なコミュニケーション能力が求められます。
やりがい
- この仕事のやりがいは、不具合が自分の手で解消されたときの達成感です。
- 日々の業務の中で発生する様々な問題を解決することで、ホテルの運営がスムーズに進むことに貢献できます。
- また、他のコーナーからの信頼を勝ち取ることも大きなやりがいの一つです。
- 自分の対応や判断が評価され、チーム全体の信頼関係が強化されることで、より良いサービスを提供するための一翼を担っているという実感を得ることができます。
業務内容
- オープニングスタッフとして企画のお仕事をお任せいたします。
- ホテルで開催するイベント・プランの企画立案や外部手配を全て行い、宣伝チラシの作成等も行うためイラストレーターのPOP作成等を担当者して頂きます。
- ホテルのイベントには、オペラ歌手やモノマネ芸人などを呼ぶことも多い為、予算から段取り、当日の送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成をメインで行います。
やりがい
- イベントやプランの企画立案を通じて、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。
- イラストレーターを使ったPOP作成や宣伝チラシのデザイン、予算管理、スケジュール作成など、多様なスキルを活かしながら成長できる環境です。
- さらに、オペラ歌手やモノマネ芸人など、さまざまなプロフェッショナルと関わることができます。イベントが成功したときの達成感は格別で、自分の仕事が多くの人に喜びを届ける瞬間を実感できます。
- 新しい環境で挑戦したい方、自己成長を目指したい方にはぴったりのポジションです。
業務内容
- 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務です。
- 在庫管理:倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握。
- 仕入れ:仕入れ先との交渉、注文、検品、請求書の確認。
- 倉庫管理:倉庫の整理、清掃、安全管理など。
- データ管理:資材の在庫状況、仕入れ状況などを記録、管理。
- コスト管理:資材の仕入れコスト、保管コストなどを把握し、削減策を提案。
- 購買:物事を「買う」ことに関連する業務。
やりがい
- 様々なコーナーとコミュニケーションをとり、必要な物を調達しホテルを円滑に運営することに寄与するため、他コーナーからも頼られるコーナーです。
- ホテルのパフォーマンスに大きく貢献するやりがいがある業務です。
この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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