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調理職
25.6〜33.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
会員制ホテル内レストランで、日本料理、洋食料理、中国料理の調理業務を担当します。これまでの経験を活かし、上級職などへのキャリアアップも可能です。
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応募資格
必須
- 実務経験5年以上（副料理長補佐、チーフ）
- 実務経験3年以上（主任）
- 実務経験3年未満（一般社員）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- ［ホテル部門］ 調理職 《正社員》正社員
- 役職
- 副料理長補佐、チーフ主任一般社員副料理長
- 給与
- 25.6〜33.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給：256,100～335,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します給与更改：年1回（6月）年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5カ月分※超過勤務手当及び各種手当は別途支給※年収は月給＋賞与の金額です
- 手当
- 超過勤務手当住宅手当月2万円厨房職手当月3万円通勤交通費上限 月15万円
- 勤務地
- 芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部（兵庫県芦屋市海洋町14-1）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業 他育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇）介護休業制度
- 福利厚生
- 寮・社宅制度従業員食堂（ホテル勤務）勤務地限定制度退職金制度社員持株会（会社から奨励金支給）財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援（GLTD）制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）当社運営施設の優待利用
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- 弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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