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ITコンサルタント(銀行の顧客基盤を活用したDX推進営業)
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
りそなデジタルハブの営業部に配属し、りそなグループの取引先を中心に新規開拓営業を行います。営業店からの紹介などを通じてニーズを発掘し、顧客のDX課題をヒアリングして、提携企業のプロダクト等を活用したソリューションを提案します。担当顧客についてはカスタマーサクセスチームと協業し、追加課題のヒアリングや提案も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- SaaSの導入提案経験
- 営業企画のご経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態:正社員 期間の定め無あり(6ヶ月)
- 給与
- 520〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 520万円〜850万円 ・月給:274,100円〜427,900円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 110-0005 東京都台東区上野五丁目25番11号大阪府大阪市中央区備後町2-1-1
- 転勤
- 転勤:当面なし
- 働き方
- ・テレワーク:週1~2回
- 勤務時間
- 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。
- 今回は新規開拓営業がメインとなります。
- 入社頂く方に期待すること:お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただく事を想定しています。
会社全体の組織構成と配属(予定)グループ
- りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向)
- 組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。
- 営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。
リード獲得(新規開拓営業)
- 営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。
- また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。
- 担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア。(※全国的な出張は発生しません)
- 営業目標:月間収益額
DXソリューション提案
- お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。
契約先のアフターフォロー
- 既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。
当社で働く魅力
- 。りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです!
- まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。
- 社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。
テレワーク
- ・テレワーク:週1~2回
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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