システム部門における経費精算・総務チームのリーダー候補（業務サポート部システム室配属）

必須

• 経理・総務部署での経理業務経験または諸経費精算業務の経験（経験年数目安は4年程度）

歓迎

• IT業界やシステム会社での上記業務経験がある方
• 諸費精算や経理業務の精査及び取り纏めのご経験がある方
• 簿記2級以上の会計業務資格をお持ちの方

求める人物像

• 全体を俯瞰して管理・更なる業務改善提案ができる人財
• ゼロベースでの改善提案やより効率的な管理手法を行っていただける方

使用ツール

具体的な業務内容

• （月次定例業務）
• 外部委託している業務の取り纏めや精査
• 具体例：当社経費システムを利用した全社システム利用料の請求対応の取り纏め及び精査（月150～200件程度、実際の処理は外部委託先が担当）
• 外部委託先メンバーのマネジメント（基本メールでのコミュニケーションとなります）
• チームメンバーが対応している下記業務の取り纏めや精査
• 具体例：部内利用のスマートフォンやポケットWi-Fiなどの公共料金の請求対応（月150件程度）の請求書対応、法人カードの支払い対応
• （四半期定例業務）
• 四半期決算対応：主計部に上げる報告書作成。（Accessからデータ抽出をしてExcelにて作成）※銀行全体の決算税務は財務部主計室が担当
• 立替支払いのグループ間精査業務：社内で利用している約600のシステムの中でグループ会社と共有しているものは当社で一旦立替払いをした後、四半期または半期単位でグループ会社に費用請求を行う。前述の対応に伴う精算や請求書発行、稟議作成。
• （スポット業務）
• 新規契約に伴う支払い処理の取り纏めや精査
• ソフトウェアの開発工程に合わせた仮払金処理の工程管理（スケジュール管理や進捗確認）
• 部内の経費精算や決算業務の改善や効率化、フロー構築
• 部内約200名のメンバーに関わる総務業務全般（例：新入社員の書類提出の取り纏め）

配属されるグループ

• りそな銀行業務サポート部システム室・・・17名 （うち総務経理業務担当は下記6名）
• パートナー社員2名
• 担当者2名
• マネージャー1名
• 管理職1名
• ※年齢層は30代～50代と幅広く、キャリア採用者も複数名在籍しているチームです

募集背景

• 現在、当社の取り扱うシステム数は600を超え、システム経費の精算・決算業務は経費管理上重要な事項となっており、体制強化を図っております。
• 管理体制の見直しや担当人員の交代等を踏まえ、業務フローを変化させてきており、全体を俯瞰して管理・更なる業務改善提案ができる人財が不可欠です。
• 今回参加いただく方には、現在の業務フローを踏まえ、ゼロベースでの改善提案やより効率的な管理手法を行っていただける方を期待しております。
• ※前任者異動に伴う欠員補充での募集です

当部で働く魅力

• 株式会社りそな銀行を中心としたりそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
• 極めて変化の激しい環境下、体制を強化しており、積極的にキャリア採用を行っております。既存のやり方に固執せずにやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
• プロパー中心の人財で構成されていますが、自社にない新たな経験・知見を求めていますので、これまでの経験を活かしてどんどん意見が言える環境です。
• また、将来的にはグループ4銀行含めたシステム部門の財務業務を経験できる可能性もありキャリアの深堀も目指していただけます。（システム部門の経営企画や予実管理に関わる業務を想定）