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資産運用業務に関するリスク管理
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 土、日、祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
資産運用業務に関するリスク管理を担います。課題が認識されたファンドに対する改善策の企画・立案および推進、商品の運用状況や顧客価値の分析を通じた課題抽出および改善提言を行います。関係部署や社内外ステークホルダーとの連携による品質の向上も担当します。
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応募資格
求める人物像
- 複雑な事象を構造的・論理的に整理し、本質的な課題を特定できる方
- 課題を評価・分析するだけでなく、自ら改善策を立案し実行まで推進できる方
- 不確実性の高い環境においても、自律的に学習しながら前向きに挑戦できる方
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無あり（6ヶ月）
- 給与
- 980〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 980万円〜1,300万円 ・月給：450,000円～ ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ・年収は残業代・裁量勤務手当含む ・月給は残業代・裁量勤務手当除く
- 手当
- 時間外勤務手当交通費全額支給裁量労働手当職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：40～17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 ※入社後にコア勤務時間は前後1.5時間の間で変更が可能 ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）連続休暇（最長11日）半日休暇（午前、午後）出産休暇 他
- 福利厚生
- ・育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他・資格取得報奨金制度（公認会計士、証券アナリスト、等）・成長支援制度一般的なビジネススキル（コミュニケーション、企業経営、マーケットデータ処理、リベラルアーツ、ITの基礎知識など）から専門的な銀行業務まで、幅広く学べる研修制度を整えています。・資格取得報奨金（証券アナリスト、公認会計士、FP1級等）・キャリア形成支援制度/キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- ・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:25（1日前）
仕事内容
資産運用業務に関するリスク管理
- プロダクトガバナンスのさらなる進化に向け、課題解決を通じて得られる知見を組織の財産として蓄積し、持続的に活用できる仕組みづくりを推進できる人材を求めております。単なる個別課題への対応に留まらず、再現性のあるナレッジの体系化、人材育成、組織能力向上までを視野に入れ、当部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- 課題が認識されたファンドに対する改善策の企画・立案および推進
- 商品の運用状況や顧客価値の分析を通じた課題抽出および改善提言
- 関係部署や社内外ステークホルダーとの連携による品質の向上
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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