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REALITYアプリ/ビジネス職 オープンポジション

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ご本人のご経歴や志向性を踏まえて、グローバル展開における調査・分析・企画、日本におけるREALITY内ライブ配信イベントの企画から実行、またはライバーや事務所とのアライアンスを担うポジションです。ライブ配信イベントでは、ギフティング金額が上位のライバーに屋外広告の出演権などの賞品を提供します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1000万円/年

募集元で応募するREALITY株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • エンターテインメント業界やライブ配信領域でのご経験(3年以上)
  • 非常に高いコミュニケーション能力
  • 法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
  • 基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
  • Slackやオンライン会議サービスの利用経験

歓迎

求める人物像

  • 非常に高い責任感と達成意欲
  • ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲

募集要項最終確認 10/16

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員試用期間:あり(3ヶ月)
採用区分
経験者採用枠
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。 ■賞与:年2回(2月・8月) ・会社業績、個人業績等によって決定。
手当
交通費
勤務地
106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
働き方
リモート勤務可能 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇ファミリー休暇リフレッシュ休暇等
福利厚生
オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置ドリンク補助ご希望のPC貸与(Mac/Windows)、付属機器等の貸与入社時健診/定期健診等の費用負担企業型確定拠出年金制度時短/時差出勤制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の指定する業務
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 + 面接 ※上記はあくまで標準的なフローの一例です。ご本人の状況や想定する役割に応じて柔軟に選考フローを設定いたします。一次面接にお進みいただく場合、面接までにREALITYアプリをご利用いただくことをお願いしております。ユーザー目線でのREALITYに対する理解度や解像度の深さについて、面接の中でお話させていただきます。合否に大きく影響するポイントになりますので、ご理解・ご協力よろしくお願いいたします。
掲載日
2026/07/01 05:47(108日前)
最終確認
2026/10/16 10:12(1日前)

仕事内容

本ポジションに関して

  • ライブ配信に関する業務経験がある方がご応募いただける、経験者採用枠です。以下に記載の「求めるスキル/経験」や「望ましいスキル/経験」に該当する方、ライブ配信に関する情熱をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!

想定される役割

  • ご本人のご経歴や志向性を踏まえて、以下いずれかの役割を想定しています。
  • グローバル展開における調査/分析/企画ポジション
  • 日本における、REALITY内ライブ配信イベント※の企画〜実行までを一気通貫で担当するポジション
  • ライバーさん、ライバー事務所さんとのアライアンスポジション
  • ※ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント

この求人は、REALITY株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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