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こだわり
条件をクリア

IT本部 :システム運用マネージャー(チームリーダー)

楽天グループ株式会社

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 9/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。運用チームのマネジメントやメンバー育成、運用プロセスの自動化・効率化を推進します。SNSやお客様の声からサービス課題を抽出し、開発部門と連携した改善や、障害対応・再発防止策の策定をリードします。

応募資格

必須

  • 大規模システムにおける運用保守・インフラエンジニア経験(5年以上)
  • ミッションクリティカルなシステムでの運用経験。単なる手順書通りの作業だけでなく、障害時の原因究明や再発防止策の策定をリードした経験。
  • サーバー・ネットワーク基盤の深い技術理解
  • Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験に加え、ネットワーク(TCP/IP, DNS, ロードバランサ等)に関する実務レベルの知識。
  • 運用プロセスの改善・自動化の経験
  • 「現状の運用に課題を感じ、自らスクリプトやツールを用いて効率化・自動化した経験」や「手順書を整備し、チームの運用品質を底上げした経験」。
  • セキュリティ対策の知見と実務経験
  • 脆弱性対応、パッチ管理、アクセス制御等、金融サービスに求められる高いセキュリティ基準を意識した運用経験。
  • チームマネジメント・ベンダーコントロールの経験
  • 開発パートナー(ベンダー)を主導し、品質基準を浸透させながらプロジェクトや運用を円滑に進めた経験。
  • TOEIC 800点以上
  • ※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます

歓迎

  • 運用設計経験:非機能要件を考慮したサービスイン、運用設計の主導。
  • クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の運用経験:ハイブリッド環境での構築・運用知見。
  • データベースの知識:大規模DBの運用、パフォーマンスチューニングの知見。
  • 自動化・構成管理スキル:Python/Shellによる自動化、IaC(Terraform/Ansible)の活用経験。
  • ITIL等の運用フレームワーク知見:ITILに基づくサービスマネジメントの実践。
  • プロジェクトマネジメント経験:PMやチームリーダーとしてのプロジェクト完遂経験。
  • SREへの関心:SLI/SLO策定や可観測性(Observability)向上への取り組み。

募集要項最終確認 9/25

職種
SRE
雇用形態
記載なし
役職
システム運用マネージャー(チームリーダー)システム運用チームのリーダーとして
給与
記載なし
勤務地
東京都 港区南青山二丁目6番21号
働き方
記載なし
経験年数
5年以上
掲載日
2026/09/05 12:32(24日前)
最終確認
2026/09/25 21:36(4日前)

仕事内容

部署・サービスについて

「安定」を支え、「進化」を仕掛ける。金融インフラの未来を創る運用リーダー。

楽天証券のサービスを支える大規模システムにおいて、単なる「保守」の枠を超え、運用のあり方を抜本的に変革することが私たちのミッションです。

1400万口座の顧客資産を守るという揺るぎない使命を果たすとともに、システム運用プロセスの高度化・自動化をリードし、より強固で、より俊敏なシステム環境を構築してください。

止まることが許されないネット証券の環境下で、システムの安定稼働を最前線で指揮します。

現状の運用業務を俯瞰し、自動化やモダンな手法で仕組みを変革します。運用の最上流である設計から関わり、組織の過渡期において「変革のリーダー」としてシステム運用のあり方そのものを再定義できる裁量の大きい環境です。

募集背景

ベンダーコントロールや障害対応といった、これまでの経験を活かしながら、さらに一歩踏み込んで「運用のプロセスそのものを設計・改善する」役割を担っていただきます。

あなたの知見で、既存の運用体制を次世代のスタンダードへとアップデートしてください。

お客様が安心して投資に向き合えるのは、私たちがシステムを止めることなく、快適な環境を提供し続けているからです。

業務内容

システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。

単なる保守運用に留まらず、運用のプロフェッショナルとして、技術と組織の両面から「運用のあり方」をアップデートし、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築してください。

運用チームのマネジメントおよびメンバーの育成を担います。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体が「自律的に課題を発見し、改善を繰り返す組織」へと進化するための文化づくりをリードしてください。

SNSやお客様の声(VOC)を能動的に分析し、システム運用の視点からサービス課題を抽出します。

ユーザー体験を向上させるための改善策を企画・立案し、開発部門と連携してサービス価値の最大化を推進します。

既存の運用プロセスを徹底的に見直し、自動化や効率化を推進します。

手作業を排除し、再現性と信頼性の高い運用体制を構築することで、チームがより付加価値の高い業務へ集中できる環境を創り上げてください。

大規模システムにおける障害発生時は、運用の司令塔として迅速な初動と原因究明、再発防止策の策定をリードします。

技術的な根本解決だけでなく、再発を防ぐためのアーキテクチャ改善や運用設計の見直しまで、深く踏み込んだ対策を推進します。

この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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