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プロジェクトマネージャー候補（PM）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
楽天証券のWebサイト、iSPEED、iGrow等のユーザー向けアプリおよび基盤となるバックエンドシステムの開発で、要件定義からリリース、運用までの全工程をマネジメントします。開発チームと連携し、要件整理や優先順位付け、プロジェクト推進、品質管理、リスクマネジメント、開発プロセスの改善をリードします。所属はIT本部プロダクトシステム部またはプラットフォームシステム部となります。
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応募資格
必須
- システム開発プロジェクトのマネジメント経験（5年以上）
- Webサービス、アプリ開発、または基幹システム等の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）またはリーダーとして、要件定義からリリースまでを主導した経験。
- 開発チーム（外部パートナー等）との協働・リード経験
- 開発チームのメンバーや外部パートナーと連携し、チームのパフォーマンスを最大化させながら、プロジェクトを完遂させた経験。
- フロントエンド・バックエンド双方の開発理解
- WebアプリやモバイルアプリのUI/UX開発と、それを支えるバックエンド基盤の構成を理解し、技術的な要件を整理・調整できる能力。
- ビジネス・技術の両面における調整・交渉力
- ビジネスサイドの要求を適切に技術要件へ翻訳し、相反する要望や優先順位の調整を、論理的かつ円滑に行い、合意形成を図れる能力。
- 金融・証券ビジネスに関するドメイン知識
- ネット証券、銀行、決済システム等の金融サービスにおけるシステム開発・運用経験。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 役職
- プロジェクトマネージャー候補（PM）
- 給与
- 930〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 930万円〜1,500万円 月給：580,000円～900,000円（固定時間外手当含む） ※マネージャー職は企画業務型裁量労働制が適用されます ※職位により固定時間外手当（月30H分、118,000円（月給58万円の場合）～140,000円（月給70万円の場合）を支給、超えた場合は別途時間外手当支給） ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
- 手当
- 通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 107-0062 東京都 港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山
- 転勤
- 会社の定める勤務場所へ変更となる場合があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40 ～ 17:00 （7時間20分） 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8:00～16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30～16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 ※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。11：00～15：00の間で1時間
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（10～20日）慶弔休暇※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
- 福利厚生
- ■通勤交通費（全額支給）退職金■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など■社内表彰制度■資格取得サポート■同好会制度■英語力支援制度（TOEIC IPテスト受験制度 等）■カフェテリア（無料で昼食利用可）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務場所へ変更となる場合があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 14:36（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:59（1日前）
仕事内容
「資産づくりの伴走者」として、さらなる進化を遂げるために
- 楽天証券は「資産づくりをイノベーションする」というミッションのもと、投資を「非日常」から「日常」へと変革し続けてきました。現在、Webサイトやアプリ（iSPEED、iGrow等）のユーザー数は急激に拡大しており、提供するサービスの質やスピードに対する要求は、かつてないほど高まっています。
- この成長を止めることなく、むしろ加速させるためには、ユーザーのニーズを的確に捉え、大規模なバックエンド基盤を安定させながら、フロントエンドのUXを磨き上げるという「高度なプロジェクトマネジメント」が不可欠です。
- ビジネスと技術の架け橋となるリーダーシップ: 日々進化する金融ビジネスの要件を整理し、開発チームと共に最適な実装へと落とし込む。その司令塔として、技術的な知見を持ちながらビジネスサイドと対等に議論し、プロジェクトを成功へと導くリーダーを求めています。
- 金融インフラを「進化」させ続ける挑戦: 既存の基幹システムを維持しながら、新規機能やモダンなUIを迅速にリリースする。この「安定と挑戦」という難易度の高いプロジェクトを完遂し、楽天証券の次なるステージを共に形作るパートナーを探しています。 「大規模な金融サービスを、自分の手腕でより速く、より使いやすく変えていきたい」。そんな想いを持つ方に、ぜひ私たちのプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。
「資産づくり」を加速させるプロダクトの司令塔として、開発ライフサイクル全般を統括する
- 楽天証券のサービス（Webサイト、iSPEED、iGrow等のユーザー向けアプリ）およびその基盤となるバックエンドシステムの開発において、要件定義からリリース、運用に至るまでの全工程をマネジメントします。開発チームと密に連携し、ビジネス価値を最大化するためのプロジェクト推進をリードしてください。
プロダクト要件の定義と優先順位付け
- ビジネスサイドの要望を汲み取り、ユーザーにとっての価値を起点に要件を整理します。フロントエンドのUX改善や新規機能追加、バックエンドの基盤強化といった多岐にわたるタスクに対し、開発チームと議論を重ねながらロードマップを策定し、優先順位を明確化します。
開発チームをリードするプロジェクト推進
- 開発パートナーで構成される開発チームと共に、プロジェクトを完遂させます。進捗管理や課題解決はもちろんのこと、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術的な制約やビジネス上の期待値を調整し、円滑なコミュニケーションをデザインします。
フロントエンド・バックエンドの横断的なディレクション
- Webページや各種アプリのUI/UX開発と、それを支えるバックエンドの基盤構築の双方を俯瞰します。フロントエンド側でのユーザー体験の最適化と、バックエンド側での堅牢かつ拡張性のあるシステム設計の両面を理解し、開発チームと連携しながらプロジェクト全体の整合性を担保します。
品質管理とリスクマネジメント
- 金融サービスとしての高い品質基準を維持するため、テスト計画の立案やリリース判定をリードします。また、プロジェクト進行に伴うリスクを早期に発見し、開発チームと共に技術的・運用的な解決策を講じることで、プロジェクトの遅延や品質低下を未然に防ぎます。
開発プロセスの継続的改善
- プロジェクト完遂後の振り返りを通じ、開発チームと共に開発手法やプロセスそのものの改善を図ります。よりアジャイルに、より効率的にプロダクトをリリースできる体制を、チームと協力して構築していくことがあなたの重要なミッションです。
所属
- 所属はIT本部プロダクトシステム部またはプラットフォームシステム部となります。
この求人は、楽天証券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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