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アクセス計画・工事・保守 通信設備施工管理・工事管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
通信ケーブルの設計・構築・施工管理・保守保全や、工事に伴う各種申請・調整業務を担当します。法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバー引込みなどの工事に関わり、計画・工事・保守の各部署間でローテーションがあります。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許(AT限定可)(必須)
- 通信ケーブル(光ファイバケーブル)の設計・保守等の業務経験(1年以上)
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給 260,000円〜320,000円 想定年収:550万円~650万円 月額(基本給):260,000円~330,000円 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※家族手当、時間外手当、交通費は含まれません。 ※モデル年収:28歳 551万円、34歳613万円、40歳678万円、管理職 (副長)730万円、管理職(グループ長)950万円 (ご年齢やご経験による)
- 手当
- 家族手当時間外手当交通費
- 勤務地
- 福岡県福岡市福岡県北九州市佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
- 転勤
- ※ジョブローテーション制度による将来的な転勤・異動の可能性あり。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:50 ※想定残業時間は20h/月前後です。(個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です)
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日数:130日(2023年度)休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など
- 福利厚生
- ・カジュアルスタイル(通年で実施)・企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度・福利厚生サービス(リロクラブ)・育児・介護支援制度・不妊治療支援制度・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ)・慶弔見舞金 など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→1次面接→最終面接 ※最終面接時にSPI適性検査を実施する場合があります。 (ただし、単独での合否判定無し) ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での面接を予定しています。 (状況により変更あり)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:40(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15(1日前)
仕事内容
業務内容
- 通信ケーブルの設計・構築・施工管理・保守保全、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバー引込みなどの工事に関する業務が中心となりますが、主な対応業務は下記のような業務内容です。
- 光ファイバケーブル工事設計(架空・地中)、施工管理
- 地下埋設管路工事等の設計、施工管理
- 電柱管理者、道路管理者等への許認可に関する業務
- 工程管理
- 設備データ管理
- 工事会社への安全、工事品質に関する指導
- 光ファイバケーブル工事に関する業務改善の取組など
- ※実際の工事は協力会社で行います。
キャリアパス
- 主な業務内容としては、計画部では将来的なケーブルネットワーク設計や新工法の開発及び技術者育成を、工事部では開通工事の調整業務及び施工管理を、保守部では開通後の保守・保全業務がそれぞれのミッションとなりますが、3部署間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。
この求人は、株式会社QTnetの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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