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クライアントの実を生み出すセールスコンサルタント
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
- ※副業可 (入社後の事前申請・承認が必要です)
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クライアント企業の営業現場で営業活動を行い、売れた理由・売れなかった理由を分析して、再現性のある営業の型をクライアント組織に残す役割です。営業活動のほか、営業プロセスの型化・定着や、生成AIを用いた業務効率化、営業業務の可視化などのコンサルティングワークも担います。プロジェクトごとに、戦略・チャネル設計、プロジェクトマネジメント、実行フェーズなどの役割を担います。
応募資格
必須
- B2B向け無形商材の営業に3年以上従事した経験（新規顧客の開拓経験を含む）
- 営業活動を自らの仮説を検証して改善されたご経験
歓迎
- 上位5%の営業実績や表彰経験
- 大手企業の複数部門や意思決定者に提案し、折衝を進めた経験
- Salesforce、HubSpot等のCRMを活用した営業活動のご経験
- SaaS、人材、広告、業務支援サービスといった伴走支援型の営業経験
- 営業のマネジメントのご経験
- 生成AIを活用して、自身やチームの業務手順を見直し、工数削減や品質向上につなげた経験
求める人物像
- 目標達成に粘り強く取り組み、課題を早期に共有して改善を進められる方
- 机上の分析ではなく、泥臭く現場の一次情報を取りに行ける方
- 戦略や示唆で終わらせず、実際の数字を動かすことにこだわりたい方
- 自身の営業成果と、成果につながった理由を言語化できる方
- 営業一本に自分を閉じず、「営業×コンサル」の複合的な市場価値を作りたい方
- AIを含む新しい技術や方法を学び、自身とチームの営業活動に取り入れられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による
- 手当
- 健康支援自己研鑽支援
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- プロジェクトの特性に応じて、在宅勤務・出社・クライアント先への訪問を組み合わせます。プロジェクトによっては、クライアント先での常駐勤務が必要となる場合があります。
- 福利厚生
- ・出産・育児・介護休業制度・健康支援（ジム・マッサージ等の利用料を補助。通常の健康診断から人間ドックへの切り替え費用も一部補助）・自己研鑽支援（勉強会・外部研修への参加費、資格取得費、書籍購入費、生成AIの利用料等を補助）・借上社宅制度副業可 (入社後の事前申請・承認が必要です)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ご経験や志向を伺い、当社の事業や働き方もお伝えしながら、入社後の役割を具体化していきます。① 書類選考 これまでのご経験・成果をもとに、当社で期待する役割との接点を確認します。② 一次面接（ケース面接） ケース面接を通じて、課題の捉え方や、解決策を導くまでの考え方を確認します。③ 最終面接 ご志向や仕事で大切にされている価値観を伺い、当社での役割や働き方をすり合わせます。④ オファー面談 期待する役割や条件、入社時期をすり合わせ、ご質問やご懸念にお答えします。※選考状況に応じて、上記の前後にカジュアル面談・追加面談・ワークサンプル（実務に近い課題への取り組み）等を実施する場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/29 03:57（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 07:51（今日）
仕事内容
業務内容
- 本ポジションは当社の収益拡大プロジェクトの中で、クライアント企業の営業現場の最前線に立ち、営業活動を通じて実際にインパクトを出していただく役割となります。売れた理由・売れなかった理由を分析し、再現性のある営業の型としてクライアント組織に残すところまでがミッションとなります。特定の商材に依存しない営業力を身に着けていただくだけでなく、コンサルタントスキルやAIスキルを学ぶ機会もあり、AI時代やその次に重要となる、人や組織を動かして数字を動かすご経験を積んでいただけます。
主な業務例(クライアント案件配属時)
- これまでのご経験や強みを踏まえ、主に以下の業務をお任せします。
- クライアントの事業・商品・サービス・市場を踏まえた、ターゲットリスト・提案内容・アプローチ方法の検討と活動計画の策定
- 見込み顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、提案・交渉・受注までの営業活動
- KPI達成に向けたチーム・個人の営業活動の進捗管理
- チームメンバーの営業同行・商談レビューを通じた支援・育成
- 成果につながったナレッジの共有と、チームでの活用
- 上記に付随して、下記のようなコンサルティングワークも一部実施いただきます。
- 営業プロセス、商談内容の型化と定着
- 生成AIを用いた顧客調査、商談準備、記録・報告などの業務の効率化と品質向上
- クライアント営業へのインタビューから得られた示唆出し
- クライアントの営業業務の可視化
プロジェクトでの動き方
- クライアント支援は複数名のチーム体制で行います。
- すべてを一人で担うわけではなく、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、セールスコンサルタントが役割分担しながら、案件ごとにベストな構成で進めます。
- チーム内での役割は固定ではありません。あるプロジェクトでは上流の戦略・チャネル設計に集中し、別の案件ではプロジェクトマネジメントに回り、また別の案件では実行フェーズに踏み込む—というように、プロジェクトごとに強みや意向に応じた役割を担っていただきます。
- カウンターパートはクライアントの経営層・事業責任者・営業責任者が中心で、プロジェクトによってはマーケティング・CS部門の責任者、現場のマネージャー層、エンド顧客とも対話します。
入社後の働き方
- 入社後はコンサル基礎研修や営業研修を受けていただき、ご経験に近い領域からプロジェクトに参画いただきます。
- まずは商談・受注で成果を出していただき、その後、成果につながった手法の型化、チームメンバーの支援・育成へと役割を広げていきます。
- 実績と志向に応じて、
- 営業マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- コンサルタント
- へのキャリアパスを用意しています。営業一本に閉じない、「営業×コンサル」の複合的な市場価値を作れるポジションです。
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