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こだわり
条件をクリア

EPCエンジニアリングマネージャー

株式会社パワーエックス

建設・建築 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

設計・調達・施工フェーズにおける総合プロジェクトマネジメントを担い、EPC部門の組織マネジメント・業務プロセス整備を行います。設計要件の策定や各種機器・工事事業者の選定、許認可対応、建設工事監理から試運転・運転開始までの技術的サポートを担当します。

応募資格

必須

  • <領域経験(国内外問わず)>

    • 系統蓄電所・電源併設蓄電所の開発/建設における技術分野の経験
    • その他電力/エネルギーインフラ(各種発電所、変電所や送配電設備、LNG等のプラント)の開発/建設における技術分野の経験
  • <業務経験>

    • 開発案件の技術FS、基本設計、詳細設計(特に電気・制御分野)、設備/資機材の調達 →具体的には、特別高圧・高圧の電源(蓄電池、太陽光、風力等)における、エネルギーシステムの設置レイアウト、単線結線図の作図、制御系の設計、周辺機器含む設備/資機材の調達経験
    • JVや他社とのアライアンスによるプロジェクト経験
    • 官公庁/自治体折衝、許認可対応
    • 建設PJ管理、施工管理、試運転調整

求める人物像

  • 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
  • 社内外における調整を得意とする方
  • 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
  • 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
  • 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
  • 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

使用ツール

Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)SlackNotionSmartHRMoney Forwardバクラク

募集要項最終確認 10/1

職種
施工管理
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
エンジニアリングマネージャー
給与
記載なし
給与の詳細
スキル・ご経験により相談の上で決定※リモートワーク手当あり
手当
リモートワーク手当
勤務地
東京オフィス:〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー 43階
働き方
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
勤務時間
1カ月間 所定労働時間:8時間*所定労働日数フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00、休憩60分)会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務出張あり
休日・休暇
休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 )慶弔休暇等
福利厚生
慶弔休暇
社会保険
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
掲載日
2026/07/03 22:15(91日前)
最終確認
2026/10/01 19:35(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 設計・調達・施工フェーズにおける総合プロジェクトマネジメント(スケジュール/コスト/品質/安全の最適化)
  • EPC部門の組織マネジメント・業務プロセス整備
  • 設計要件の策定、基本設計(レイアウト、電気・制御システム、土木構造物など)及び取りまとめ
  • 事業性評価への技術的貢献(コスト積算、スケジュール策定)
  • 各機器(PCS/変圧器/受変電設備等)および工事事業者の選定・折衝・評価
  • スケジュール、コスト、品質、安全面の総合的な進捗管理
  • 各種許認可対応および関係機関との技術的調整業務
  • 社内外のステークホルダー(開発・営業・製造・顧客・施工業者等)と連携したプロジェクト推進体制の構築・リード
  • 建設工事監理、試運転・性能検証、運転開始までの技術的サポート

募集背景

  • 「社会実装」のフェーズへ。PowerXは今、研究開発の段階を超え、産業用蓄電池を日本中の現場へ設置・稼働させる社会実装のフェーズに突入しています。今後もさらなる拡大を見込んでいます。
  • 特にBESS事業部では、市場からの注目も高く受注が加速しています(2026年2月時点: 150拠点採用実績) 。爆発的な需要に対し、オンタイムで高品質な設置・保守を提供できるエンジニアチームとしてEPC業務の内製化を推進・実現いただける方を募集しています。

本求人の魅力について

  • ① Project Engineer / Project Managerと同じチームで協働し、現場対応に閉じない“プロジェクト視点”が身につきます。試運転・保守/サポートはもちろんのこと、引き渡し/開発チームとの品質改善/運用設計まで横断的に関与できます。
  • ②部門の「0→1」組織立ち上げ: まだ成熟していない業界において、ルール作りや体制構築をゼロからリードできます。ビジネス・企画寄りの業務にも手を挙げられる環境です。
  • ③ 大手×グローバル出身者がいる少数精鋭チーム(約14名)内で、経験豊富なメンバーと密に連携しながら成長できます。

社内共通ITツール

  • Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
  • Slack
  • Notion
  • SmartHR
  • Money Forward
  • バクラク 等

この求人は株式会社パワーエックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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