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ベビーシッター研修の管理・運営担当

株式会社ポピンズ

コーポレート 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/3

給与

350〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

仕事内容一般事務・営業事務

ベビーシッターサービスの質を支える研修管理を担う運営担当。研修の開催プランニングや講師のマネジメント、受講率向上のための情報発信など、プロジェクト全体の管理・運営・事務対応を行う。業務改善の経験と中級レベルのExcelスキルが必須。フレックスタイム制で週3日程度リモート勤務が可能。

仕事内容

  1. ベビーシッターサービスの質を支える研修管理を担う。
  2. 研修の開催プランニングを行う。
  3. 研修講師のマネジメント(シフト作成・現場管理)を行う。
  4. 受講率向上のためのアプローチおよび情報発信を行う。
  5. シッターに関わる支払いの管理を行う。
  6. ステークホルダーからの問い合わせ対応および突発事象への対応を行う。

所属部署

  1. シッター採用育成部 研修チームに所属する。
  2. マネージャー1名、社員3名の計4名のチーム。
  3. 研修講師は現状9名おり、メンバーと協力しながら業務を推進する。
  4. 入社後はオリエンテーション&丁寧なOJTを設けており、業界が初めての方でも安心。

この仕事で得られるもの

  1. サービスが急成長中で、非効率や不具合があればスピード感をもって改善する環境。
  2. ゼロから仕組みづくりや最適な運用に向けて他部署と連携し基盤を整える経験が積める。
  3. 社員全員が中途で即戦力として活躍しており、業務改善・情報処理・課題分析などのスキルを周囲から学べる。
  4. 残業するカルチャーがなく、オンとオフを切り分けて仕事に取り組める。
年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
350〜550万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
一般事務・営業事務
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 業務フローの構築・見直しや、マニュアル作成などの業務改善に携わった経験
  • 中級レベルのエクセルスキル(vlookupやピボットテーブルを業務で使用した経験)

歓迎する経験

  • ベンチャー企業での就業経験
  • リモート業務およびチャットツールを使用して業務をしていた経験

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備
  • 週休2日・祝日・年末年始休暇

求めるスキル・経験

Excelpivot tableVLOOKUPチャットツール

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