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プロダクトデザイナー(UIUX)
給与
360〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社プロダクト(Cast Me!、SEARCH WRITEなど)のプロダクトデザインを担当します。新規事業の立ち上げにおけるプロトタイプデザイン制作・UIUX設計や、既存プロダクトの運用改善、画面設計を行います。競合調査やユーザーインタビュー、分析を通じた課題の具現化と改善施策の実行、PM・エンジニアとの要件整理や仕様調整にも携わります。
応募資格
必須
- 物事を論理的に考え、意思決定の理由を筋道立てて説明できる方
- 「デザイナーになりたい」という意欲を持ち、学び続けられる方
歓迎
- デザインツール(Figmaなど)を学び、活用した経験
- UI/UXやプロダクトづくりへの強い興味・関心
- 何かを深く考えて言語化することが好きな方(趣味・学業・前職問わず)
- 自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら 改善を推進できる主体性
- AIツールに関心があり、日常的に活用してみたい方
求める人物像
- 経験問わず、物事を論理的に考え、意思決定の理由を筋道立てて説明できる方
- 経験がない場合でも、「デザイナーになりたい」という気持ちを持ち、粘り強く学び続けられる方
- ユーザーの視点と事業の視点、両方を考えながらバランスを取ることができる方
- 変化や新しいことへのチャレンジを楽しめる方
- 事業部・開発と円滑にコミュニケーションを取れる方
応募について
- 経験問わず、物事を論理的に考え、意思決定の理由を筋道立てて説明できる方
- 経験がない場合でも、「デザイナーになりたい」という気持ちを持ち、粘り強く学び続けられる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月の試用期間あり
- 給与
- 360〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 360万円〜500万円 【年収算出方法】 月給制(12ヶ月)+決算賞与 ※昇給は年2回月給40万円の場合 ① 基本給 301,995円(②の手当を除く額) ② 通常みなし残業手当 87,115円+深夜みなし残業手当 10,890円 (時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給) ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない(採用選考時にご説明いたします)
- 手当
- 交通費上限有リモート手当
- 勤務地
- 550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
- 働き方
- ハイブリッド勤務(週2出社)
- 勤務時間
- 時差勤務制通常勤務時間 10:00~19:00標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み有給休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
- 福利厚生
- 社内の募集をかけている職種に応募することが可能書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診社内表彰制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。
- 選考の流れ
- 書類選考、適性検査、面接複数回(2~3回)、リファレンスチェックを実施いたします。選考に際しまして、デザイナー職は選考の参考とするため、ポートフォリオのご提出を推奨しております。
- 掲載日
- 2026/07/01 08:37(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 23:32(2日前)
仕事内容
募集背景
- 現在PLAN-Bでは、事業拡大にともない、新規プロダクトの0→1立ち上げが増加しています。
- 既存プロダクトの改善も並行して進める必要があり、現体制だけではカバーしきれない領域が増えてきました。
- そこで、上流から画面設計まで一貫して携わり、事業側と対話しながらプロダクトをかたちにできるプロダクトデザイナーを新たに迎え入れたいと考えています。
- デザイン組織としてもこれから大きくしていくフェーズのため、デザイン組織の立ち上げメンバーとして、一緒にチームのあり方や文化を作っていただけると嬉しいです。
業務内容
- 自社プロダクト(Cast Me!、SEARCH WRITEなど)のプロダクトデザインを、先輩メンバーのサポートを受けながらご担当いただきます。
- 新規事業(0→1)の立ち上げにおける、プロトタイプデザイン制作、UIUX設計
- 既存プロダクトの運用改善(UI/UX改善、機能追加に伴う画面設計)
- 競合調査やユーザーインタビュー、分析などを通した課題具現化と改善施策の実行
- PM・エンジニアと連携した要件整理や仕様調整
- 既存デザインシステムの整備・運用
- 必要に応じて、AIを活用したデザイン制作フローの検討・導入
- 特定のプロジェクトに縛られず、複数のプロダクトデザインに携わることができます。
ポジションの魅力
- ユーザーの本質的な課題に向き合い,自分が手がけた体験が誰かの「困った」を解決する瞬間に立ち会える
- 新規事業の立ち上げが増えているタイミングで,自分のキャリアの早い段階から0→1のプロダクトづくりに携われる
- 「AI時代に,プロダクトデザイナーはどうあるべきか」という,まだ誰も正解を持っていない問いに向き合っていける
- 特定のプロジェクトに縛られず,複数プロダクトを横断して経験を積める
- 事業部と直接やり取りしながら進めるため,ビジネス視点を持ったデザインスキルが自然に身につく
チームについて
- 現在、プロダクトデザインチームはプロダクトデザイナー2名で構成されています。
- 少人数だからこそ、特定のプロジェクトに縛られず、メンバー同士がプロダクトを横断して伴走できる体制です。
チームとして大切にしていること
- 指示を待つのではなく、自分で考えて動くこと
- 経験や役職に関わらず、気軽に相談し合えるコミュニケーション
- ユーザーの視点と事業の視点、両方を大事にしながらものづくりをする姿勢
この求人は株式会社PLAN-Bの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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