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業務コンサルタント(DX/AXコンサルタント)

株式会社PKSHA Technology

コンサルティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

1200〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容ITコンサルタント

大手・中堅企業のDX推進・業務変革を支援するコンサルティングデリバリーのPMO/PMロール。プロ人材データベースを活用したアップセルやサービス型化も担い、中長期的にはDX/AX責任者への成長が期待される。必須要件はコンサルファームでの実務経験5年以上、AIスタートアップでの事業開発経験、またはエンプラ向けチーム提案のデリバリー経験のいずれか。年収1,200万円〜1,500万円。

ポジション詳細

  1. エンタープライズ事業部に所属し、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする。
  2. フィールドセールスが獲得した経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担う。
  3. プロ人材データベースを活用しプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的ロール。
  4. 中長期的には事業部のDX/AXサービスを型化し、スケールさせるリーダーポジションへの成長を期待。

具体的な業務の流れ

  1. IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援。
  2. 業務アプリケーション導入プロジェクトの推進。
  3. 全社BPR(業務プロセス改革)の設計およびシステム導入PM・PMO。
  4. BI / DWH 導入プロジェクトの推進。
  5. 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者。
  6. IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO。
  7. プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診。
  8. 当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献。

この仕事を通じて得られること

  1. 経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれる。
  2. 社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できる。
  3. プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につく。

キャリアパス・組織における位置づけ

  1. 入社〜6ヶ月: 既存案件PMOとして現場を理解し、プロ人材活用の型化を開始。
  2. 7〜12ヶ月: サービスの型化・ナレッジ整備をリードし、アップセル実績を積む。
  3. 2年目以降: DX/AX 責任者ポジションへ。部門横断でのサービス設計を担う。
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1200〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
ITコンサルタント
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 中堅・大手コンサルファームにて5年以上の実務経験
  • AIスタートアップにてプロダクト・事業開発等で成果を出された方
  • エンプラ向けチーム提案(3〜5人月)の組成・デリバリー経験がある方

歓迎する経験

  • DX関連プロジェクト(基幹システム、SaaS導入、データ基盤整備等)でのPM/PMO経験
  • 業務プロセス改革(BPR)の実行経験(As-Is/To-Be設計・ワークフロー自動化を含む)
  • Power Automate / kintone / ServiceNow 等のノーコード・ローコードツール活用経験
  • BI・DWH(BigQuery / Tableau / Power BI 等)の導入・活用支援経験
  • AIツール・生成AI(ChatGPT, Claude, Copilot等)を活用した業務改善プロジェクト経験
  • コンサルティングサービスの型化・ナレッジ体系化の経験
  • 複数のステークホルダーを巻き込んだ社内外のプロジェクト推進経験
  • UAT設計・移行計画の策定経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ジョブチャレンジ制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 屋内全面禁煙
  • 書籍購入支援
  • 社会保険完備
  • 福利厚生サービス加入
  • 高額医療費還付制度

この求人は株式会社PKSHA Technology採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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