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法人向け提案営業
掲載中・2日前に確認
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
賃貸事業者向けに、電気の手続きに関するソリューションを提供する営業職です。既存パートナーへの課題ヒアリング・提案を中心に、新サービスの検討・開発・提案や、実績管理、提案資料作成、契約手続きなどを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 接客経験をお持ちの方 ※営業へのキャリアチェンジ歓迎！
歓迎
- 法人営業経験（業界・年数不問）
- 資料や契約書等の作成経験
求める人物像
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- ホスピタリティ精神をお持ちの方
- 主体的に行動できる方
- 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方
- お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方
- 何事も新しい事に興味を持ち前向きに明るく取り組める方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方）
- 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感
応募について
- 営業へのキャリアチェンジ歓迎！
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：6ヵ月 ※スキルやご経験に応じて契約社員で内定をお出しする場合があります。（確定拠出年金は正社員登用後に適応。その他、条件に変更なし。1年後正社員登用率100％） ＜契約社員の場合の契約期間＞ 契約期間：1年間 更新の有無：あり 更新上限：通算5年まで
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜500万円 ※年齢･能力を考慮の上、当社規程に基づき決定・月給制 333,400円～416,700円・固定残業30時間分含賞与：なし・給与改定：年1回
- 手当
- 退職金年金手当在宅勤務手当地域手当通勤手当
- 勤務地
- 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
- 働き方
- フルフレックス、テレワーク制度あり。OJT期間中は原則出社ですが、以降は習熟度や業務状況により週1~2日程度の在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
- ・フレックス・1日の標準労働時間 7時間40分・コアタイム なし・フレキシブルタイム 5：00～22：00・1日6時間以上の勤務で休憩60分付与
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日・完全週休二日制(土・日)、祝日・有給休暇・傷病休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金制度・PinTDAY(社員交流支援イベント）・書籍購入補助等の学習支援制度・退職金・年金手当、在宅勤務手当あり・フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助・人間ドック受診費用補助・全社総会を半期毎に実施・慶弔見舞金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:34（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:58（2日前）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に向けた営業体制強化のための増員募集です。
- 当社では、新しいエリアへの展開やこれまでとは異なる業種へのアプローチも進めており、今後さらに事業を拡大していく方針です。
- 今回ご入社いただく方には、既存のパートナー企業との関係構築・深耕を中心に、継続的な取引拡大や提案活動を担っていただくことを期待しています。
業務内容
- 当社は『お客さまに喜ばれる体験』の提供を目指しており、具体的には賃貸事業者さま向けに電気の手続きに関するソリューションを提供しています。営業本部のミッションは、賃貸事業者様への既存ソリューションの紹介と新しいソリューションの開発に向けたお客さまニーズの把握です。また、頂いたお客さまのニーズに既存ソリューションではお応え出来ない場合には、解決策となる新しいソリューション（以下、「新サービス」と言います）を検討・提案することも営業本部として重要な業務となります。今後もお客さまに喜ばれ、選び続けていただくために「新サービス」の検討・開発により一層の力を入れていきたいと考えています。多様なビジネスパートナー様と真摯に向き合い、お困りごとの解決に取り組めることが当ポジションの魅力です。
業務内容詳細
- 既存パートナーさまへの課題ヒアリング・提案
- 「新サービス」の検討・開発・提案
- 各種実績集計、管理
- 提案資料作成・契約手続き
- 社内（企画・運用部門）との打ち合わせ
- ※既存パートナーさまへのソリューション営業をメインにお任せしますが、業務の状況に応じて、新規顧客の開拓営業（テレアポや訪問営業等）も担当していただきます。
配属組織
- 営業本部ソリューション営業部
- 営業本部 17名
- うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名）
- 配属予定チームは3名のチームです
入社後のキャリア
- 入社後はOJTを受けながらまず業務への理解を深めていただきます（個人スキルによりますが2,3か月程度）。その後、チームメンバーと協力しながらお客さまのお困りごと解決に向けて業務を進めていただきます。
- 通常業務に関する知識の習得と経験を積んだのちに、社内外を含めて新サービスを検討し、関係者と交渉・調整を行う業務に携わっていただきます。
働き方
- フルフレックス、テレワーク制度あり。
- OJT期間中は原則出社ですが、以降は習熟度や業務状況により週1~2日程度の在宅勤務も可能です。
- 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワーク制度を柔軟にご活用いただけます。
- 対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務や商談状況から出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。
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