2か月前
開発チームリーダー
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
東京電力グループのIT企業で、自社基幹システムの開発を担う開発チームリーダーを募集。4-8名のチームを率い、技術的な意思決定や開発プロセスの改善に裁量権を持ちながら、高品質なソフトウェア開発を推進する。スーパーフレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。
株式会社PinTの求人を4件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社PinTの募集求人で提示されている年収の平均値は470万円、中央値は475万円、最高年収は900万円です。年間休日は平均125日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
東京電力グループのIT企業で、自社基幹システムの開発を担う開発チームリーダーを募集。4-8名のチームを率い、技術的な意思決定や開発プロセスの改善に裁量権を持ちながら、高品質なソフトウェア開発を推進する。スーパーフレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
東京電力グループのノウハウとIT技術を融合した企業で、賃貸事業者向けの電気手続きソリューションを提供する営業ポジションです。パートナー企業の新規開拓営業から商談までを担当し、新サービスの検討・提案も行います。フルフレックスとテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
通信事業(TEPCOひかり等)の収益拡大に向けた販売促進戦略の立案から実行までを担当する企画職。少数精鋭の電気通信事業部に所属し、企画本部長や部長と直接連携しながらBtoB領域の販売企画業務に携わる。フルフレックス・テレワーク制度を活用しつつ、週2日程度の出社でチームと協働する。
2か月前
東京電力グループのノウハウとIT技術を融合した企業で、エネルギー事業の基幹システム開発を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。要件定義から運用まで一気通貫で携わり、在宅勤務中心のスーパーフレックス環境で働けます。
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